Dodano 2020-07-31 08:52 przez Monien2000
Witam, od 25.04 do 21.06 korzystałam z zasiłku opiekuńczego, 22.06 przeszłam na L4 ciążowe. Mój pracodawca 1.05 zmienił mi wymiar pracy na 4/5 etatu. Jak teraz będzie wyliczenie moje wynagrodzenie? Czy tak jak przy zasiłku opiekuńczym czy od zmiany etatu?
1 odpowiedź
Dodano 2020-07-30 16:30 przez Ewa4677
Dzień dobry, Moja córka została zatrudniona na umowę zlecenie w pełnym wymiarze godzinowym. W umowie wpisana jest stawka godzinowa, ale pracodawca zaproponował córce stałą kwotę miesięczną, na którą córka się zgodziła. Co miesiąc córka musi podpisać ewidencje godzin, gdzie zauważyła, że ma mniej god...
1 odpowiedź
Dodano 2020-07-30 15:27 przez ewanca
Witam, pracuję w szkole publicznej od 09.2019. Jednocześnie jestem na wychowawczym w prywatnej firmie, w której jestem zatrudniona już 12 lat. Przy zatrudnianiu się w szkole nie wiedziałam, że można wykazać staż pracy sprzed pracy pedagogicznej, aby otrzymać dodatek stażowy.
Teraz chciałabym zwolnić...
Dodano 2020-07-27 08:31 przez Marta258
Witam. Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony na pół etatu. Od 22.06 zostałam zatrudniona na drugie pół etatu do 31.07 w tej samej firmie w ramach umowy o pracę na zastępstwo z wynagrodzeniem 1400 zł brutto. W tym czasie wykorzystałam urlop wypoczynkowy w dniach 20.07-31.07. Chciał...
Dodano 2020-07-23 06:57 przez Ancuch89
Witam, jestem na L4 z tytułu ciąży od 2018 roku. W tej chwili 20.04.2020 powinnam wrócić do pracy (wykorzystałam urlop zaległy, zasiłki macierzyńskie, rodzicielskie). Od 20.04 do 26.07 przebywam na opiece na dziecko z powodu koronawirusa, czyli do pracy nie wróciłam.
Co jeśli w tym momencie zaszłaby...
1 odpowiedź
Dodano 2020-07-21 08:02 przez Niewiemona123
Witam. Jestem w 15 tygodniu ciąży i już coraz ciężej wysiedzieć mi w pracy przy biurku, tym bardziej teraz w okresie letnim bez żadnej klimatyzacji czy wiatraków. Myślę o przejściu na L4, jednak zastanawia mnie kwestia wynagrodzenia.
U obecnego pracodawcy pracuję od połowy lutego bieżącego roku. Pod...
2 odpowiedzi
Dodano 2020-07-20 13:11 przez S28
Witam, jestem w tym roku na drugim zwolnieniu powyżej 33 dni. Przy pierwszym, które było w marcu, najpierw płacił mi pracodawca a potem po 33 dniach ZUS. Jak to będzie w tym przypadku? Czy tak samo najpierw pracodawca za pierwszy miesiąc czy od razu ZUS od początku zwolnienia?
2 odpowiedzi
Dodano 2020-07-17 22:31 przez konto usunięte
Od 1 do 30 czerwca w mojej firmie nastąpiło zmniejszenie etatu. W tym czasie poszłam na zwolnienie lekarskie z powodu choroby w trakcie ciąży. Mój zasiłek jest naliczany od dochodów pomniejszonych czerwcowych. Zwolnienie od czerwca do lipca.
Czy jeśli wrócę do pracy w lipcu i będę pracować jakiś cza...
3 odpowiedzi
Dodano 2020-07-15 07:48 przez wioletyta 1
Dzień dobry. Bardzo proszę o odpowiedź. Pracowałam w firmie od 01.06.2018 do 31.05.2020 r. Księgowa powiedziała mi, że brakuje 1 dnia do otrzymania dwumiesięcznego wynagrodzenia w ramach odprawy, dlatego otrzymałam jednomiesięczną odprawę.
Z moich wyliczeń wynika, że mam równe 2 lata stażu pracy i p...
1 odpowiedź
Dodano 2020-07-13 13:48 przez konto usunięte
Witam, mój pracodawca, korzystając z tarczy, obniżył etat i pensję do 0,8 w okresie od kwietnia do czerwca. Od 1 lipca pracownicy wracają na cały etat i 100% pensji. Jestem w ciąży i przebywam na L4 od maja.
Czy jeżeli w sierpniu wezmę jednodniowy urlop i tym samym przerwę kontynuacje chorobowego to...
2 odpowiedzi
3327 odpowiedzi
255 odpowiedzi
173 odpowiedzi
26 dni temu, 11:25
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5917eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
