eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Umowa zlecenie a ewidencja godzin


7 dni temu, 16:30 autor: Ewa4677

175 odsłon

Umowa zlecenie a ewidencja godzin

Dzień dobry, Moja córka została zatrudniona na umowę zlecenie w pełnym wymiarze godzinowym. W umowie wpisana jest stawka godzinowa, ale pracodawca zaproponował córce stałą kwotę miesięczną, na którą córka się zgodziła. Co miesiąc córka musi podpisać ewidencje godzin, gdzie zauważyła, że ma mniej godzin wpisanych niż rzeczywiście przepracowała np. 154 zamiast 168.

Oczywiście domyślam się, że jest to zrobione po to, aby łączna ilość godzin zgadzała się z wynagrodzeniem, na które wcześniej się umawiała, ale czy rzeczywiście tak pracodawca może postępować? 

Dziękuję z góry za odpowiedź, Pozdrawiam

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 6 dni temu, 11:04 autor odpowiedzi: Katarzyna - Specjalista ds. kadr i płac

    Z Pani pytania wnioskuję, że zostały ustalone dwie formy wynagradzania lecz tylko jedna z nich została spisana w umowie. W przypadku braku dowodów na ustalenia ustne warunków umowy, należałoby się trzymać ustaleń zawartych na piśmie (stawka godzinowa) albo zawrzeć dokument o właściwej treści (taki, w którym wskazano wynagrodzenie miesięczne). Prawo cywilne nie wymusza formy pisemnej umowy lecz ze względów dowodowych, bez świadków, trudno będzie udowodnić, że takie ustalenia (co do stawki miesięcznej) miały miejsce.

    W przypadku wynagrodzenia ustalonego w stawce miesięcznej, na cele obliczeń systemowych, zwykło się operować stawką godzinową, a nie ilością przepracowanych godzin (operowanie stawką prawdopodobnie nie było możliwe, ze względu na zapis w umowie - stała stawka godzinowa). Zmniejszanie faktycznie przepracowanej ilości godzin przez pracodawcę, to poświadczanie nieprawdy, ale jeżeli Pani córka za każdym razem potwierdzała dokumentację związaną z rejestrowaniem czasu zleceniobiorcy, byłoby trudno udowodnić, że nie zgadza się z tymi zapisami.

    Jeżeli córce zależy na jasnej sytuacji, należałoby tę kwestię uregulować w umowie. Przy obecnych ustaleniach częściowo pisemnych, a częściowo ustnych kwestie te pozostają sporne.

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2013-03-22 23:24 przez konto usunięte

    Umowa zlecenia 800 PLN brutto, ile dostanę na rękę?

    Pracuję na umowę zlecenie, 800 PLN brutto. Mam 28 lat i się nie uczę. Czy może ktoś mi wyliczyć, ile powinienem dostać na rękę?
    Umowa jest zawarta na montera mebli (stolarstwo) wg potrzeb zleceniodawcy.

  • Beciak

    Dodano 2020-05-23 00:34 przez Beciak

    Najniższe wynagrodzenie netto na zleceniu za 4 godziny

    Chciałam zapytać ile wynosi najniższe wynagrodzenie netto za godzinę przy umowie zlecenie. 
    Dostałam umowę na 11 zł netto za godzinę, zlecenie... Czy to nie jest za niska kwota? Czy to zgodne z prawem? 
    Tak samo w innym przypadku: obiecanych 6 godzin dziennie, przez pięć dni w tygodniu za ogólną kwo...

  • niisiia

    Dodano 2014-08-22 11:12 przez niisiia

    Umowa o pracę a stawka godzinowa

    Pracuję w pewnej firmie już 3 miesiąc, stawka za godzinę to 6 zł netto, po 3 tygodniach proszenia się dostałam umowę zlecenia ze stawką 220 zł. Generalnie wyrabiam ok. 160 godz., czyli pełny etat.
    Od sierpnia dostałam umowę o pracę na 1/4 etatu. Na umowie widnieje kwota 420 zł, czyli generalnie za ...

  • Elusia

    Dodano 2014-06-26 18:23 przez Elusia

    Praca na umowę zlecenie na pełnym etacie. Ile może wynosić wynagrodzenie?

    Mam pytanie związane z umową na zlecenie - cały etat.
    Czy wynagrodzenie może być niższe od najniższej krajowej, czyli 1081 zł, czyli 6,75 na godz.?
    Proszę o odpowiedź.

  • karola4784

    Dodano 2020-05-24 21:17 przez karola4784

    Umowa zlecenie - jakie warunki?

    Witam,
    jakie składki odprowadza pracodawca na umowę zlecenie? Które są obowiązkowe, a które dobrowolne?
    Czy praca na umowę zlecenie wlicza się do stażu pracy? Czy składki odprowadzane obowiązkowe wliczają się do emerytury?
    Jaka jest najniższa stawka godzinowa?
    Pozdrawiam

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania