Dodano 2021-04-20 15:54 przez Zuza90
Dzień dobry. Jestem aktualnie po przebytym poronieniu. Od miesiąca jestem na L4 od psychiatry, nie mogę wrócić do pracy z powodu traumy po stracie 1 dziecka. Mam pytanie, czy jeśli zajdę w ciążę na chorobowym, to czy te dni już wykorzystane z 182 zwiększa się do 270 z powodu ciąży, czy naliczą od no...
Dodano 2021-04-17 09:22 przez Kardamon
Witam, jestem na zastępstwie. Osoba ta wraca 22 maja, ale ma jeszcze 40 dni urlopu to powrót przewidziany na 19 lipca. Pytanie, kiedy powinnam dostać wypowiedzenie - w kwietniu czy czerwcu? pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2021-04-10 16:20 przez MOUSE15
Aktualnie jestem na urlopie rodzicielskim. Z pracodawcą rozwiązałam umowę o pracę za porozumieniem stron z datą 3.05.2021. Jest to również data końca urlopu rodzicielskiego.
Na koniec kwietnia mam planowany zabieg. I teraz jak się ma wystawione L4 z datą 26.04.2021 na 3 tygodnie? 3 maja kończy się u...
1 odpowiedź
Dodano 2021-04-10 13:23 przez Milena8811
Szpital wystawi mi dopiero zwolnienie po wypisaniu ze szpitala. Problem polega na tym, że zostanę tu do końca ciąży. Co ze świadczeniem chorobowym? Bo opłaty się same nie zrobią. Czy otrzymam jak co miesiąc 10 każdego miesiąca świadczenie chorobowe czy dopiero po wyjściu tj. po 3 miesiącach że szpit...
2 odpowiedzi
Dodano 2021-04-08 12:59 przez Aleksandra1995
Jeżeli w 2020 r. obowiązywał u mnie jeszcze PIT 0 i dostawałam wyższe wynagrodzenie, to jak będzie to się miało gdy w tym roku nie obowiązuje mnie już PIT 0, ale idę na zwolnienie lekarskie na ciążę?
Jak będą wyliczać wynagrodzenie? Na podstawie wypłaty z PITem 0 czy z umowy? Jakie składowe są przy ...
Dodano 2021-04-06 11:32 przez Paulinaka90
Witam. 15 grudnia 2020 r. wróciłam do pracy po wykorzystanym urlopie macierzyńskim oraz 30 dniach zaległego urlopu wypoczynkowego. Pracowałam do 15 lutego, ponieważ okazało się, że jestem w ciąży, a w związku z tym że byłam po poronieniu lekarz zalecił niezwłocznie pójść na zwolnienie.
I tutaj moje ...
1 odpowiedź
Dodano 2021-04-02 12:22 przez AniaMarciniak
Witam, pracuje w systemie równoważnym i z związku z tym do 25.03.2021 przepracowałam 160 godzin. Dnia 26.03.2021 zostałam skierowana na kwarantannę.
Czy mogłabym prosić o pomoc przy wyliczeniu wynagrodzenia za ten miesiąc zakładając, że zarabiam najniższą krajową bez żadnych dodatków?
Dodano 2021-03-30 19:25 przez natalia7778
Zaczęłam pracę od 1 marca (początek umowy), od połowy przeszłam na kwarantannę (ze względu na pozytywny wynik mamy). Okazało się, że pracodawca mi powiedział, że nie dostanę wynagrodzenia za czas kwarantanny ze względu na brak opłacania składek w styczniu.
Dlatego za okres 1.5 tyg. dostałam wypłatę ...
1 odpowiedź
Dodano 2021-03-29 10:01 przez Jjagodda
Witam. Mam pytanie odnośnie dodatku za nadgodziny. Czy należy się on wszystkim? Mianowicie nasz pracodawca wypłaca nam wynagrodzenie za nadgodziny, jednak bez dodatku za nadgodziny. Czy jest to zgodne z prawem?
1 odpowiedź
Dodano 2021-03-27 22:32 przez missagatka
Dzień dobry, Pracuję jako nauczyciel języka angielskiego w przedszkolu. Dyrektor zadecydował, że na okres zamknięcia będzie mi przysługiwać dodatkowy zasiłek opiekuńczy (mam dziecko w Klubiku Dziecięcym) z racji tego, że zajęcia z angielskiego nie będą się odbywać.
Według rozporządzenia z racji tego...
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5915eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
