Dodano 2019-03-05 11:38 przez nieznajoma
Dzień dobry,jestem zatrudniona na umowie o pracę. Dnia 30 czerwca 2019 r. kończy mi sie umowa. Końcem maja będę rodzić. Moje pytanie brzmi jakie wnioski muszę złożyć żeby od 1 lipca otrzymywać macierzyński?
Dodano 2018-12-28 22:41 przez Alunia
Witam, czy dwa dni opieki nad dzieckiem L4 w danym miesiącu przerywa obliczenie podstawy do L4 ciążowego z 12 miesięcy?Czy jeśli po 2 dniach tego L4 przepracuje się pełne 3 miesiące, to podstawa liczona jest tylko z tych 3 miesięcy?
Dodano 2018-12-01 11:52 przez BN1966
Dostałam zmianę warunków pracy z całego na pół etatu. Od lat choruję na CHAD w związku z sytuacją czekającej mnie utraty części dochodów, mój stan psychiczny uległ pogorszeniu i lekarz zaproponował mi L4. Nie wiem jednak, czy po upływie okresu wypowiedzenia (miesiąc) za kolejne L4 dostanę wynagrodze...
Dodano 2018-11-30 21:16 przez Justyna2633
Witam,jestem w dość nietypowej sytuacji i potrzebuję porady. Mam umowę o pracę do 30 kwietnia 2019 r. W czerwcu tego roku, w związku z wewnętrzną reorganizacją dostałam pisemne potwierdzenie, że za listopad otrzymam dwa dodatkowe wynagrodzenia. Dodatkowo, z dniem 1 listopada, został zmieniony wymiar...
Dodano 2018-11-12 13:48 przez konto usunięte
Witam,do 11 listopada 2018 roku przebywałam na zwolnieniu lekarskim. Planowałam kontynuację zwolnienia od 12 listopada, jednak dzień ten okazał się zgodnie z ustawą dniem wolnym od pracy w mojej firmie. Przełożona wizyta u lekarza dopiero za kilka dni i jeżeli lekarz zwolnienie może wystawić max 3 d...
Dodano 2018-11-01 06:21 przez pigula123
Witam,8 września 2018 urodziłam córkę i przebywam na urlopie macierzyńskim. 1 września 2018 każdy pracownik w mojej firmie otrzymał 1000 zł podwyżki. Wezwali mnie do kadr celem podpisania nowej umowy i tu usłyszałam, że podwyżka będzie uwzględniona dopiero po moim powrocie do pracy.Proszę mi napisać...
Dodano 2018-10-22 19:22 przez konto usunięte
Witam serdecznie,mam takie pytanie, obecnie od dwóch miesięcy pracuję na cały etat na najniższą krajową, razem z narzeczonym po nowym roku chcemy się starać o dziecko. Jeśli uda mi się zajść w ciążę i będę chciała dalej pracować tylko, że na pół etatu, pracodawca może dać mi około dwukrotnie wyższe ...
Dodano 2018-10-19 15:02 przez SylwiaO2
Witam,od grudnia 2018 r. pracuję na etacie.Do czerwca br zarabiałam najniższą krajową 2100 zł brutto. Od lipca br. dostałam aneks do umowy z podwyżką do 2775 zł brutto, pozostałe warunki umowy się nie zmieniły.We wrześniu ze względu na ciążę poszłam na L4. ZUS wyliczył moje średnie dzienne zarobki j...
Dodano 2018-09-09 13:41 przez perelkaxx
Witam,zmieniłam zakład pracy na początku sierpnia. Przepracowałam kilka dni. Zachorowałam na anginę i poszłam na zwolnienie lekarskie. Okazało się podczas choroby, że jestem w ciąży zagrożonej, więc nie wróciłam do pracy. Przedstawiłam kolejne zwolnienie tym razem już z literką B. Przed pójściem na ...
Dodano 2018-09-07 11:38 przez ada987654
Witam,czy L4 ciążowe z kodem B (100%), mogę policzyć w ten sposób, że wypłaty ma konto z ostatnich 12 miesięcy dodaję i dzielę na 12 miesięcy? Jak to policzyć poprawnie? Czy ZUS byłby w stanie mi wyliczyć? Średnia według wpływów na konto z premiami itd. wychodzi mi 300 zł większa niż wypłacił pracod...
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5915eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
