Dodano 2019-02-18 21:26 przez Martynka12
Witam,podpisałam umowę o pracę tymczasową dnia 14.02.2019 r. do 30.03.2019 r. Obecnie jestem w 8. tygodniu ciąży (zagrożonej). Czy w takim wypadku, jeśli pójdę już na L4 dostanę przedłużona umowę do porodu i będę miała płacone chorobowe? 30 marca kończy się umowa, a wtedy będę już po 12. tygodniu ci...
Dodano 2019-01-30 14:19 przez konto usunięte
Witam,czy po powrocie z urlopu wychowawczego podstawą do wypłaty zasiłku chorobowego zawsze jest kwota z umowy? Czy ma tutaj znaczenie, ile ten urlop wychowawczy trwał 12 miesięcy czy 3 miesiące?W mojej sytuacji po zakończeniu macierzyńskiego odebrałam urlop zaległy ponad 3 miesiące, jednak w trakci...
Dodano 2018-11-24 16:10 przez Nuszka
Dzień dobry, bardzo proszę o pomoc. 26.10.2018 rozpoczęłam nową pracę i dwa tygodnie później okazało się, że jestem w ciąży. Wypłata składa się z podstawy 1600 zł brutto plus premii uznaniowej w wysokości do 67% wynagrodzenia. Dodatkowo przez pierwsze trzy miesiące mam promesę, ze moje wynagrodzenie...
Dodano 2018-10-22 12:46 przez ilonti
Obecnie przebywam na L4 z powodu ciąży. Firma, w której pracuje od 6 lat na umowie na czas nieokreślony złożyła wniosek do sądu o postępowanie sanacyjne. Efekt jest taki, że nie mogę zostać zwolniona z pracy gdyż nie ma wyroku sądu oraz nie otrzymuję wynagrodzenia.Zasięgnęłam informacji i wiem, że a...
Dodano 2018-07-20 12:33 przez Lovely Fox
Dziś pojechałam na komisję lekarską w sprawie odszkodowania po wypadku w pracy aczkolwiek nikt nie poinformował mnie, że powinnam zabrać ze sobą dowody mojego uszczerbku na zdrowiu, jak przebieg choroby od lekarza czy zdjęcie RTG na płytce...Lekarka nie mogła nic zrobić, poleciła mi jedynie napisani...
Dodano 2018-06-26 21:08 przez MetMag
Witam,mam pytanie odnośnie punku 5). Byłam zatrudniona w dwóch miejscach od 25.01.2018. W jednej firmie na umowę zlecenie, w drugiej na umowę o pracę.Od 26 kwietnia jestem na L4. W miejscu, gdzie miałam umowę zlecenie nie przedlużono mi jej. Czy jeżeli nadal mam umowę o pracę (ale jestem na zwolnien...
Dodano 2018-03-09 17:30 przez konto usunięte
Witam, chciałam zapytać, czy idąc na L4 ciążowe od 20.03.18, marzec będzie mi się liczył do wyliczenia składki na ubezpieczenie chorobowego, jako średnia z ostatnich 12 miesięcy?
Czy tylko do lutego się liczy? Musi być przepracowany cały miesiąc?
1 odpowiedź
Dodano 2018-02-28 12:36 przez Kochana lmama
Witam serdecznie, połączyłam wychowywanie dziecka z pracą to znaczy: na urlopie rodzicielskim wróciłam do pracy na 1/2 etatu i ZUS wypłaca mi połowę za urlop rodzicielski. Okazało się, że jestem w ciąży i moje pytanie brzmi: jeżeli przejdę na L4, to czy stawka będzie naliczana od 1/2 etatu tylko? Cz...
Dodano 2018-01-24 10:25 przez motylek1208
Witam,na chwilę obecną jestem zatrudniona na umowę o pracę razem z mężem, mąż posiada ponad 3 ha ziemi, ja nigdy nie opłacałm KRUS-u gdyż podczas ślubu byliśmy zatudnieni na umowe o pracę. Jeżeli zostałabym zwolniona, to będę podlegać KRUS-owi i gdybym w krótkim czasie zaszła w ciążę, to czy dostanę...
Dodano 2018-01-14 21:25 przez Szwlp
Witam,przez rok czasu firma nie płaciła za nadgodziny. Po nowym roku postanowili zapłacić, uzbierałem ponad 200 nadgodzin, w tym czasie zmieniła mi się umowa. Pierwsza umowa była 2000 zł brutto przez 9 miesięcy, a do teraz 2800 zł.Moje pytanie brzmi: jak wyliczyć, ile mi się należy za przepracowan...
3327 odpowiedzi
253 odpowiedzi
173 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5915eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
