Dodano 2018-02-04 16:08 przez konto usunięte
Jestem zatrudniony w urzędzie administracji publicznej. Kiedy od podpisania umowy o pracę mam prawo do pieniędzy z tytułu ubezpieczenia chorobowego?
Dodano 2018-01-24 10:25 przez motylek1208
Witam,na chwilę obecną jestem zatrudniona na umowę o pracę razem z mężem, mąż posiada ponad 3 ha ziemi, ja nigdy nie opłacałm KRUS-u gdyż podczas ślubu byliśmy zatudnieni na umowe o pracę. Jeżeli zostałabym zwolniona, to będę podlegać KRUS-owi i gdybym w krótkim czasie zaszła w ciążę, to czy dostanę...
Dodano 2018-01-05 13:42 przez Krisjan69
Witam,mam pytanie odnośnie zwolnienia. Przebywałem na zwolnieniu 86 dni, ciągłość na zapalenie stawu. Zwolnienie miałem do 8 lecz zostałem wezwany 5 na komisję lekarską do ZUS, gdzie lekarz stwierdził, że jestem zdolny do pracy heh, a noga wciąż boli. Cofnęli mi zwolnienie do 5 i mam wrócić do pracy...
Dodano 2017-12-22 09:36 przez macierzynski_pracodawca
Witam serdecznie,chciałabym sprawdzić czy pracodawca przelewa mi poprawna kwotę za zasiłek macierzyński, ponieważ jak wezmę średnia z 12 miesięcy i oblicze 80%, to wychodzi mi spora różnica. Gdzieś wyczytałam, że premia się nie wlicza do średniej.W związku z tym chciałabym to obliczyć na podstawie s...
Dodano 2017-12-19 23:09 przez Uzytkownik122
Witam,proszę o informację odnośnie okresu, jaki wlicza się do średniej wynagrodzenia w czasie L4 z powodu ciąży. Otrzymuję premię roczną. Premia za 2016 została wypłacona w dniu 01.03.2017. Czy jeżeli na zwolnienie L4 pójdę od 01.03.2018, to czy ta premia z 01.03.2017 zostanie wliczona do średniej? ...
Dodano 2017-11-20 01:07 przez AnaNan2
Witam,byłam na 6-miesięcznym zwolnieniu na depresję. Od 1 września przyznano mi kolejne 4 miesiące niezdolności do pracy. Przysługuje mi świadczenie rehabilitacyjne. Właśnie dowiedziałam się, że jestem w 7. tygodniu ciąży.Kiedy przekazać zwolnienie i gdzie? Do ZUS-u czy do firmy. I czy przysługuje ...
Dodano 2017-11-03 15:32 przez elwirka89
Witam,
do tej pory mój pracodawca zatrudniał mnie w firmie A na pełen etat, zaś w firmie B na 1/16 etatu. Wszelkie prowizje czy premie były wypłacane przez firmę A i stanowiły naprawdę duża część mojego wynagrodzenia, czyli wielokrotność podstawy zawartej na umowie o pracę przez firmę A.
Teraz gdy ...
Dodano 2017-09-27 12:16 przez konto usunięte
Witam,jestem w 8. tygodniu ciąży, urlop wychowawczy kończy mi się wraz z zakończeniem umowy, tj. 30 września. Umowa nie zostanie przedłużona.Czy po jej zakończeniu mogę się starać o zasiłek? Chorobowy z ZUS-u? Jeśli tak, to ile mam czasu żeby sie zgłosić do ZUS-u?
1 odpowiedź
Dodano 2017-08-05 01:35 przez konto usunięte
Pracownicy w zawartych umowach o pracę mają wskazaną wysokość wynagrodzenia w stałej wysokości 2 000 zł. Pomimo obowiązującego regulaminu wynagradzania na podstawie odrębnego zarządzenia przyznano pracownikom stałą wysokość premii w wysokości 300 zł za tzw. obecność w pracy wskazując przy tym, iż: j...
Dodano 2017-07-29 16:06 przez Morgiana
Dzień dobry, jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas określony. Od czerwca pracuję na pełny etat. W czerwcu przepracowałam dwie niedziele po 5 godzin, dwie soboty po 9 godzin, a także raz pracowałam 12 godzin zamiast 8. Jaka jest podstawa do wyliczenia dodatku za nadgodziny, jeżeli moj...
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5915eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
