Dodano 2018-09-05 20:47 przez konto usunięte
Co mam zrobić, jeśli były pracodawca przeleje mi pensje za miesiąc, którego nie przepracowałam i się nie odzywa? Na portalu pracowniczym mam, że przedłużyłam umowę chociaż tego nie zrobiłam.
Dodano 2018-08-16 14:48 przez Basia0011
Dzień dobry, po 10 miesiącach urlopu bezpłatnego, wracam do pracy ( tej samej), ale jestem w ciąży zagrożonej.Czy to prawda, że muszę przepracować aż miesiąc żeby móc pójść na zwolnienie ciążowe aby potem uzyskać wszystkie świadczenia? Czy może mogę już drugiego dnia pracy pójść na takie zwolnienie ...
2 odpowiedzi
Dodano 2018-08-12 13:21 przez Liwia1990
Pracowałam na zastępstwo od września do końca czerwca 2018 r. W marcu dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Musiałam iść na zwolnienie od kwietnia - ciąża zagrożona. W maju poroniłam.Dyrekcja podpowiedziała żeby ciągnąć zwolnienie, bo i tak miejsca nie było. Jest połowa sierpnia, jestem wciąż na zwol...
2 odpowiedzi
Dodano 2018-06-08 14:03 przez Kasia_972
Witam, urodziłam niedawno dziecko i co za tym idzie byłam przez okres 3 miesięcy na zwolnieniu lekarskim, gdzie ZUS wypłacał mi pieniądze. Teraz aby złożyć wniosek o wypłatę świadczeń przysługujących z tego faktu, muszę mieć zaświadczenie o zarobkach.Czy w tej sytuacji muszę od ZUS-u wziąć jakieś za...
Dodano 2018-05-08 16:14 przez Matka86
Od czerwca 2016 przebywałam na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży, dostawałam 100 procent średniej wyliczonej z 12 miesięcy poprzedzających zwolnienie. W styczniu 2017 urodziłam i do stycznia 2018 byłam na macierzyńskim. Od 7 stycznia 2018 do końca marca odbierałam zaległe urlopy, w kwietniu wrócił...
1 odpowiedź
Dodano 2018-04-23 09:32 przez Helena123
Witam, w trakcie ciąży przebywałam 5 miesięcy na zwolnieniu lekarskim i po kolejnych 5 miesiącach przebywania na urlopie macierzyńskim, otrzymałam od pracodawcy informacje o źle naliczonym wynagrodzeniu (niedopłata). Pomimo powrotu do pracy, ciągle nie otrzymałam wyrównania do pensji, która była wyp...
Dodano 2018-04-04 08:19 przez jaceksuj9
Witam,pracuję w firmie dystrybucyjnej, gdzie system wynagrodzenia jest co najmniej dziwny. Ustalona jest stawka na godz. 19 zł, ale narzucone są normy, które wyrabia kilkanaście osób - reszta nie daje rady. Dlaczego pracodawca nie wprowadził systemu płac z akordu w tej sytuacji? Co dzień zastrasza, ...
Dodano 2018-03-07 07:51 przez Patrycjaaa11
Witam! Jestem obecnie w 3. miesiącu ciąży i pracuję na pół etatu - umowa o pracę na czas określony do lipca. Z tego co się orientuję, pracodawca ma obowiązek mi automatycznie przedłużyć umowę do porodu.Mam możliwość dodatkowo zatrudnienia się w innej firmie na te kolejne pół etatu. Po jakim przeprac...
1 odpowiedź
Dodano 2018-03-02 20:40 przez Wiki2018
Proszę o pomoc w wyliczeniu mojego wynagrodzenia. Moje wynagrodzenie zasadnicze 3150 zł brutto plus premia uznaniowa 950 netto. Nie wiem, ile to brutto od 950 zł netto. Czy to 1268 zł brutto? Liczyłam w kalkulatorze wynagrodzeń. Z wynagrodzenia 3150 zł brutto na rękę wychodzi ok. 2262 zł. Licząc 315...
Dodano 2018-02-15 18:01 przez Doris1379
Z dniem 19 stycznia 2018 r. podjęłam pracę na umowę do dnia 31 stycznia 2018 r. , u tego samego pracodawcy. Od 1 lutego dostałam kolejną umowę do 28 lutego, czyli na miesiąc. Z dniem 9 lutego przeszłam na zwolnienie lekarskie wskutek choroby. Wobec przewlekłej choroby, do kiedy mogę kontynuować zwol...
2 odpowiedzi
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5915eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
