Dodano 2019-03-01 16:41 przez pauzka
Witam,jestem pracownikiem oświaty (nie nauczyciel). Miałem wypadek w pracy, chorobowe zapłacone 100%. Mam dodatki w postaci premii uznaniowej, premii regulaminowej oraz dodatek spedycyjny.W/w dodatki zostały wypłacone w kwocie pomniejszonej o 50%, chorobowe 14 dni. Czy to jest właściwe naliczenie?
1 odpowiedź
Dodano 2019-01-30 20:16 przez natalka14990
Witam,jestem w ciąży, kończy mi się urlop wychowawczy, na którym przebywam już trzeci rok. Planuję przejść na L4. Chciałam się dowiedzieć, jak będzie wyliczone moje wynagrodzenie w czasie L4. Na obecnej umowie mam tylko stawkę godzinowa 10 zł/godz.
1 odpowiedź
Dodano 2019-01-18 17:00 przez KatarzynaR
Dzień dobry,mam umowę na czas określony do 31.01.2019, choruję na RZS i niestety pracodawca nie przedłuży, ze mną kolejnej umowy.Mam pytanie: czy w takim przypadku, jak dostałabym L4 tydzień przed rozwiązaniem umowy, to należałby mi się zasiłek chorobowy z ZUS-u? Czy lekarz automatycznie przesyła L4...
1 odpowiedź
Dodano 2018-12-12 08:40 przez Malwina
Jestem na urlopie wychowawczym, 21 grudnia mam stawić się do pracy. Pierwsze moje pytanie brzmi następująco - czy muszę wykonać badania, jeśli chcę przejść w pierwszym dniu na zwolnienie lekarskie z powodu choroby, nie ciąży? Będąc na zwolnieniu lekarskim, jak będę miała płacone?
2 odpowiedzi
Dodano 2018-11-29 19:20 przez Martaxxx
Dzień dobry,od października 2018 r. przeszłam na pełen wymiar pracy, natomiast wcześniej pracowałam na 3/5 etatu. Przepracowałam cały październik bez zwolnienia już na nowym, pełnym etacie. Natomiast teraz w listopadzie byłam na 3-tygodniowym zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży. Dostałam wynagrodzen...
1 odpowiedź
Dodano 2018-10-30 20:50 przez Adriannna1
Jestem na zwolnieniu w ciąży ze względu na problemy z nią. Mam umowę o pracę na okres próbny na 3 miesiące. W dniu zakończenia umowy będę po 3 miesiącu, więc świadczenia mi przysługują do końca ciąży. W okresie zatrudnienia, zwolnienie dostarczam do kadr.Moje pytanie - po wygaśnięciu umowy, bo wiem,...
2 odpowiedzi
Dodano 2018-10-29 07:44 przez Patryrycja
Witam,pracuję w firmie od 3 września 2018 roku. Wrzesień był miesiącem przygotowawczym bez umowy. Od października otrzymałam umowę o pracę na czas próbny 2 miesiące. Obecnie przepracowałam 29 dni (czyli od 1 października do 29 października). Jestem w 14. tygodniu ciąży, co daje 3 miesiąc i tydzień. ...
2 odpowiedzi
Dodano 2018-10-27 20:05 przez ankaaaaaa
Witam, chciałam zapytać czy po świadczeniu rehabilitacyjnym oraz wyczerpanym L4 po złamaniu nogi można przejść od razu na L4 ciążowe w związku z wystąpieniem przeciwwskazań od ginekologa o powrocie do pracy w przedszkolu i ogólnie złym stanem zdrowia w ciąży? Czy w takiej sytuacji trzeba robić przer...
1 odpowiedź
Dodano 2018-08-06 08:43 przez perelkaxx
Witam, prawie rok czasu pracowałam na umowę zlecenie. Miałam odprowadzane składki chorobowe. Postanowiłam zmienić pracę. Między tą umową, a nową umową o pracę minęło 7 dni przerwy. Okazało się, że jestem w zagrożonej ciąży. Stąd pytanie: muszę przepracowac 30 dni żeby iść na zwolnienie czy niekoniec...
1 odpowiedź
Dodano 2018-05-17 12:23 przez Crea88
Witam,proszę o informację, czy moje wynagrodzenie jest dobrze wypłacane. Pracuję na umowę zlecenie. Za kwiecień moja prowizja wyniosła 2082,65 zł. Otrzymałam trzy przelewy: 57,81 zł, 815,47 zł oraz 339,15 zł. Jest to moje jedyne źródło zatrudnienia.
8 odpowiedzi
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
Wynagrodzenia i inne świadczenia 5915eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
