SPONSOR KATEGORII:
Od 12.06.2015 jestem na L4. Jestem w ciąży. Mój pracodawca płaci przez pierwsze 33 dni zwolnienia, potem ZUS.
W lipcu wyszło, że do 12.07 powinien płacić pracodawca, później przekazuje sprawę ZUS-owi. Moja średnia zarobków (z 7 przepracowanych u tego pracodawcy miesięcy), to 5600 zł netto. Ile powinnam dostać od pracodawcy za okres do 12.07?
Dodano 2015-07-20 14:00 przez virgo90
Chciałam się dowiedzieć, w jaki sposób będę miała liczone wynagrodzenie na zwolnieniu (z powodu ciąży 9. tydzień), jeżeli nie miałam ciągłości roku pracy (po ostatniej umowie byłam przez 2-3 miesiące na bezrobociu), a nowa umowa będzie od sierpnia 2015?Wiem tylko, że w ciągłości wylicza się średnią ...
Dodano 2015-07-15 11:37 przez meganmag
Witam, jestem w ciąży i przebywam na zwolnieniu lekarskim. Otrzymałam pierwszy przelew z ZUS-u. Chciałabym zapytać, jak powinno być naliczane wynagrodzenie? Miałam stałą pensję, co miesiąca premie. Z tego co się zorientowałam po przeliczeniu to chyba otrzymałam zasiłek wyliczony tylko od podstawy wy...
Dodano 2015-07-11 22:19 przez agatti13
Witam,jestem na zwolnieniu ciążowym. W następnym miesiącu mamy otrzymać podwyżki.Czy to będzie brane podczas wypłaty mi wynagrodzenia na zwolnieniu a później na macierzyńskim? Czy będę stratna?Pozdrawiam
Dodano 2015-06-30 16:15 przez Ewelina834
Witam, chciałabym się dowiedzieć, ile wyniesie mój zasiłek chorobowy (ciąża) przy średniej z 12 m-cy 23605,49 zł na rękę? Dodam jeszcze, że pracuję na umowę o pracę na czas nie określony.
Dodano 2015-06-25 10:58 przez jagodagug
Witam, pracuję od listopada na umowę o pracę na czas nieokreślony. Wcześniej miałam taką samą umowę u innego pracodawcy. Od tygodnia jestem na L4 w związku z ciążą. Ponieważ nie pracuję równo rok u tego pracodawcy, chciałabym się dowiedzieć z ilu miesięcy wyliczana będzie średnia?
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
Dostałeś niższy zasiłek chorobowy lub opiekuńczy? ZUS go przeliczy
Dobre wiadomości dla osób, które pobierały zasiłek opiekuńczy lub chorobowy wyliczany na bazie obniżonego w związku z CIVID-19 wynagrodzenia. Jak informuje ZUS, zaniżone świadczenie można przeliczyć. Kto i jak może to zrobić?
Zasiłek chorobowy - jakie zmiany w 2022 roku?
Od 1 stycznia 2022 roku wejdą w życie zmiany dotyczące zasiłków chorobowych. Dotyczą one m.in. wysokości świadczeń i czasu ich pobierania. Opóźnienie w opłacaniu składek nie będzie już przeszkodą w uzyskaniu zasiłku chorobowego.
Zasiłek chorobowy i opiekuńczy: zawody medyczne nie korzystają już z preferencyjnych zasad
ZUS przypomina, że od 5 września osoby wykonujące zawody medyczne nie mogą już liczyć na preferencyjne zasady w zakresie zasiłku chorobowego i dodatkowego zasiłku opiekuńczego. W praktyce oznacza to np., że zasiłek chorobowy dla ...
2023-02-16 20:13
2023-01-26 20:50
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
