2009-02-15 21:53 Marcin Siedlecki

No to będzie ciężko coś wskórać... Niestety niekiedy tak jest - są równi i równiejsi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-02-15 18:17 konto usunięte

nic mi o tym nie wiadomo niestety, ale nie sądzę, bo bronią się tym, ze nie mamy 20 pracowników więc nie musimy mieć [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-02-15 11:56 Marcin Siedlecki

A macie może jakiś wewnętrzny pregulamin pracy lub wewnętrzny regulamin wynagradzania pracówników? Może jest tam ujęty odpowiedni zapis... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-02-15 11:53 Marcin Siedlecki

Ano co dalej... Przede wszystkim życzymy powrotu do zdrowia! za okres choroby będziesz miała wypłacany zasiłek [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-02-13 19:05 konto usunięte

tyle się o tym trąbi i po co jak to nadal istnieje i jest bezkarne???? [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-02-12 16:56 jagoda64

już wiem, przysługuje. [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-02-12 08:15 mia70

Obawiam się, że nic nie możecie zrobić, tam gdzie pojawia się zjawisko nepotyzmu nie ma sprawiedliwości (coś o tym niestety wiem) [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-02-10 21:27 konto usunięte

ruchomy grunt prawda?? Aż strach cokolwiek zrobić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-02-07 13:12 mia70

Proponuję napisać oficjalne pismo do Pracodawcy o wypłacenie zaleglego wynagrodzenia zgodnie z umowąo prace oraz zgodnie z KP wraz z należnymi odsetkami. Proponuję telefon albo oficjalne pismo do PIP:)( jeśli pismo to proszę wyslac je do wiadomosci Pracodawcy).
1. Pracownikowi przysługuje wynagrodz... [ pokaż całą odpowiedź ]

2009-02-06 21:30 konto usunięte

Radzę iść do IP. Chyba po 10 dniach niewypłaconej pensji można dać sprawę do sądu. [ pokaż całą odpowiedź ]