2014-11-21 12:20 Zielona_Linia

Tak, nadal będzie Pani ubezpieczona. Ubezpieczenie zdrowotne przysługuje przez 30 dni od daty ustania stosunku pracy jak również w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego.W urzędzie pracy będzie Pani mogła zarejestrować się dopiero po okresie pobierania zasiłku macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-21 08:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli składka była zapłacona, to nie powinna się Pani martwić. Dokumenty potwierdzające opłacenie składki powinna Pani doręczyc do ZUSu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-20 22:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie można opłacać samej składki chorobowej. Pracodawca musi odprowadzić skłądki społeczne ( z własnej kieszeni), a dopiero potem zapłacić składkę chorobową z wynagrodzenia pracownika. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-20 22:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli umowa będzie przedłuzona co najmniej do dnia porodu to zasiłek Pani dostanie. Prawo do zasiłku chorobowego nabędzie Pani po 30 dniach pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-20 22:24 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zawsze może pani zachorować. Choroba nie wybiera a konsekwencji nie będzie kała Pani żadnych o ile nie bedzie to jawna symulacja. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-20 21:01 konto usunięte

Jeżeli urodzi pani podczas trwania zatrudnienia - to przysługuje 52 tygodnie zasiłku macierzynskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-20 19:31 konto usunięte

Witam, mam podobną sytuację. Jestem na umowie o prace na 3msc okresie próbnym (od 04.11 do 04.01.2014) juz teraz wiem, ze nie odpowiada mi ta praca. Czy mogę położyć wypowiedzenie i np po 2 dniach zanieść zwolnienie L4 do końca okresu wypowiedzenia? Nie chodzi juz o to czy mi wypłacą czy nie. Po pro... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-20 18:33 monia2

Proszę o poradę jak mam przekonać pracodawcę, abym mogła przerwać ten urlop wychowawczy i mogła wrócić oczywiście "fikcyjnie" na 1 dzień do pracy. Jakie argumenty mogę mu przedstawić, że nic mu nie grozi. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-20 14:23 monia2

11 lat jestem zatrudniona u tego samego pracodawcy. Dziś poszłam do pracodawcy z prośbą o przerwanie urlopu wychowawczego ( trwającego od połowy lipca 2014r,) i powrót do pracy. Oczywiście powiedziałam prawde o ciąży, o tym, że źle się czuję i  pewnie będę miała L4. Powiedziałam, że bardzo zależy mi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-11-20 14:14 korinka

Poproś pracodawcę, niech zacznie opłacać składkę chorobową (pewnie potrąci Ci to z pensji), ale do zasiłku chorobowego obowiązuje 90 dni karencji [ pokaż całą odpowiedź ]