2015-12-12 19:24 Renata Naworol CS i-BHP

100% średniej wyliczonej z 12 miesięcy, z kwoty brutto odlicza się 13,71% i podatek 18% [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-11 14:11 konto usunięte

Przez pierwsze 30 dni licząd od daty zatrudnienia będzie to okres wyczekiwania, jeżeli w trakcie tych 30 dni wystapi niezdolność do pracy (L-4) będzie to nieobecność usprawiedliwiona bez prawa do wynagrodzenia chorobowego i zasiłku. Dopiero po tych 30 dniach nabędzie prawo do wynagrodzenia chorobowe... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-11 14:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli w dniu zwolnienia miał Pan 40 lat pracy to tak. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-10 19:48 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Będąc na macierzyńskim nie może Pani mieć L-4. Należało by wrócić do pracy i wtedy iść na zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-09 20:45 konto usunięte

Otrzymuje Pani wypowiedzenie umowy przez pracodawcę czy za zgodną wolą stron czyli porozumieniem rozstaje się Pani z pracodawcą? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-07 22:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zwolnienie może być wystawione wczesniej, ale zasiłek liczy się od pierwszego dnia powrotu do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-07 19:41 konto usunięte

okres wyczekiwania wynosi 30 dni, tyle zobowiazana jest przepracować w celu uzyskania zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-06 21:51 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ma Pani prawo do zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-06 21:49 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po pierwsze, jeżeli jest to umowa o pracę to prawo do zasiłku juz Pani ma. Na zwolnieniu może Pani byc do porodu, nie mniej jednak nie będzie miała Pani prawa do zasiłku macierzyńskiego. Agencja nie ma obowiązku przedłużać umowy do porodu. Wysokość ciąży nie ma tutaj żadnego znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-05 12:02 korinka

"jestem w 4. tygodniu ciąży, którą bardzie źle znoszę. Chciłam zapytytać czy będę mogła przejść na zwolnienie lekarskie?" - to pytanie kieruj do lekarza prowadzacego a nie na forum
Jeżeli masz umowę o pracę na czas określony i ulegnie ona rozwiązaniu przed 12 tygodniem ciąży to pracowadca nie ma obo... [ pokaż całą odpowiedź ]