2015-12-05 11:12 konto usunięte

Pbiera Pani kolejne zwolnienie L-4 bez konieczności anulowania poprzedniego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-04 17:10 konto usunięte

Przepadają ponieważ nie korzystał Pan z urlopu lecz przebywał na zwolnieniu chorobowym. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-04 14:10 konto usunięte

Należy zwrócić się do lekarza o ponowne wystawienie prawidłowego zwolnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-03 21:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po miesiącu pracy może Pani iść na zwolnienie a potem na macierzynski- o ile będzie Pani dalej praować. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-02 22:34 moooniaaa

Witam, mam umowę o pracę i niedługo będzie miesiąc jak pracuję jeśli po przepracowaniu tego miesiąca pójdę na l4 będę dostawać później macierzyński czy trzeba mieć jakiś okres przepracowany dłuższy, żeby później otrzymywać ten zasiłek.?? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-02 09:11 Renata Naworol CS i-BHP

Wypowiedzenie przez pracodawcę.Pkt 3 świadectwa powinien wyglądac tak: Stosunek pracy ustał w wyniku: rozwiązania - Art. 30 par 1 pkt. 2 KP, w związku z art. 10 ust. 1 ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-02 09:08 Renata Naworol CS i-BHP

tak. Płatne od 1 dnia [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-02 07:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, zasiłek będzie płatny w wysokości 100 % podstawy wynagrodzenia przez całą ciążę. Do okresu wyczekiwania wliczają się wszystkie dni, nie tylko robocze. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-01 21:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie liczony od tego co ma Pani w umowie ( lub co zarobi) od 1 stycznia 2016 roku. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-01 15:04 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie musi. Na zwolnieniu może pan być przez 182 dni. Zwolnienia dostarcza Pan do oddziału ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]