2014-07-26 06:23 Piotr Górny - prawo pracy

Po upływie 3 miesięcy  w roku kalendarzowym, jeżeli ta obecna praca jest inna od tej wykonywanej poprzednio pracodawca powinien albo porozumieć się z pracownikiem co do zmiany rodzaju pracy (aneks lub porozumienie stron) albo dokonać wypowiedzenia zmieniającego w zakresie rodzaju pracy(zakresu obowi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-26 05:59 Piotr Górny - prawo pracy

Tak, jeżeli jest w stanie udowodnić, że pracował (świadkowie, dokumenty, maile itp) może zawiadomić PIP lub złożyć pozew do sądu o zapłatę i/lub ustalenie stosunku pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-10-07 10:04 konto usunięte

Liczy się tak jak powyżej.
Podstawa - 13,71% = X - 18% podatku /30 dni x 80 % [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-25 08:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak, wysokość zasiłku będzie taka sama. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-19 09:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli zarabiała Pani co najmniej najniższą krajową to tak. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-01-24 10:13 konto usunięte

Jeżeli w XII 2015 roku nabyła Pani prawo do zasiłku chorobowego i do 15 stycznia 2016 nie było przerwy w ciagłości L-4 to za te 15 dni stycznia zasiłek chorobowy wypłaci ZUS.Z kolei jeżeli po 15 stycznia nie bedzie kontynuacji L-4 to za ewentualną ponowną niezdolność do pracy w 2016 roku za pierwsze... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-24 20:53 karolina.maciag

Umowa będzie zatem obowiązywać do dnia porodu. Potem przejdzie Pani na zasiłek macierzyński (urlop przysługuje tylko osobom pozostającym w stosunku pracy) w wymiarze 20 tyg+6 tyg urlopu dodatkowego. Ma Pani też prawo do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu rodzicielskiego (kolejne 26 tyg.). [ pokaż całą odpowiedź ]

2013-01-12 13:33 S-Kadra Beata Barwinek

Pracodawca może przyznawać nagrody i wyróżnienia pracownikom, którzy przez wzorcowe wypełnianie swoich obowiązków, przejawianie inicjatywy w pracy i podnoszenie jej wydajności oraz jakości przyczyniają się szczególnie do realizacji zadań zakładu pracy (art. 105 kodeksu pracy; dalej: k.p.). Przewidzi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-02 22:34 moooniaaa

Witam, mam umowę o pracę i niedługo będzie miesiąc jak pracuję jeśli po przepracowaniu tego miesiąca pójdę na l4 będę dostawać później macierzyński czy trzeba mieć jakiś okres przepracowany dłuższy, żeby później otrzymywać ten zasiłek.?? [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-12-12 19:24 Renata Naworol CS i-BHP

100% średniej wyliczonej z 12 miesięcy, z kwoty brutto odlicza się 13,71% i podatek 18% [ pokaż całą odpowiedź ]