2014-07-11 16:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek chorobowy bedzie się Pani należał do dnia porodu,( o ile pójdzie Pani na zwolnienie i będzie na nim nieprzerwanie) [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-11 10:03 Jowita

Srednia musi być liczona z miesięcy "po kolei" W pażdzierniku przebywała pani na zwolnieniu chorobowym a następnie nie przepracowała Pani 3 miesięcy kalendarzowych tj. listopad, grudzień, styczeń,ponieważ od stycznia przebywa pani na L-4. pracodawca prawisłowo licząc podstawę do L-4 prawidłowo przyj... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-11 09:32 Jowita

Zasiłek macierzyński/rodzicielski, przysługuje bez okresu wyczekiwania, czyli nie ma obowiązku przepracowania okreslonej ilości dni czy miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-10 22:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Całość pobiera Pani przez rok czasu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-10 22:02 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Skoro okres karencji wynosi 180 dni a w Pana powiecie okres pobierania zasiłku wynosi 180 dni, to czego Pan nie rozumie? Czas oczekiwania na zasiłek ( zwolnienie dyscyplinarne lub z winy pracownika) jest również skróceniem okresu zasiłkowego. Jeżeli w innym rejonie kraju okres pobierania zasiłku wyn... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-10 21:44 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Swoich prawi możecie  dochodzić jedynie sądownie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-10 21:41 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie wyklucza, ale na sumę wynagrodzenia składają się rózne składniki. Wartośc koncowa powinna wynosic co najmniej 1680 zł brutto. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-10 21:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Samo wynagrodzenie zasadnicze nie ma nic do rzeczy. Być może w tym przypadku dojdą dodatki i Pani wynagrodzenie finalne (brutto) wyniesie minimum 1680 zł. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-09 20:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli umowa zostanie przedłuzona do porodu, to będzie miała Pani prawo do zasiłku macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-07-09 15:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli spełnione sa inne warunki, np, takie jak okres wyczekiwania czy kontynuacja ubezpieczenia, to tak. [ pokaż całą odpowiedź ]