kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2017-05-22 20:56
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli chodzi o umowę o pracę, to na umowie powinna być napisana stawka, za jaką PAni pracuje i nie może ona być niższa od minimalnej krajowej. Premia za wykonane zabiegi i jej wysokość to inna kwestia. Zasiłek chorobowy powinien być wyliczony ze średniej wynagrodzenia czyli podstawa plus premia ( g... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2017-05-22 20:54
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może. W tym przypadku nalezy napisać upoważnienie. Upoważnienie powinno mieć formę pisemną i w sposób niebudzący wątpliwości powinno wskazywać, że chodzi o wynagrodzenie za pracę i wyraźnie określać osobę upoważnioną. Jeżeli pracownik dostarczy upoważnienie, pracodawca ma obowiązek respektować jego... [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-05-21 14:46
Jowita
Urlop macierzyński i rodzicielski jest uprawnieniem pracowniczym, a co za tym idzie po ustaniu zatrudnienia nie będzie przysługiwał. Zasiłek macierzyński po ustaniu zatrudnienia bedzie wypłacal ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-05-19 21:49
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli była to umowa o prace, to do do porodu może Pani być na zwolnieniu lekarskim. Ważne jest to, aby ie przerywać zwolnienia nawet na jeden dzień. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-05-19 13:01
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Czekać do zawarcia umowy na czas określony. Na zwolnienie , po tym czasie żona będzie mogłaisć w kazdej chwili. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-05-17 06:13
Jowita
Podstawa wymiaru zasiłku bedzie ustalana tylko dla nowego wymiaru czasu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-05-16 10:50
Zielona_Linia
Warunkiem otrzymania zasiłku jest przepracowanie w okresie 18 miesięcy bezpośrednio poprzedzających rejestrację w urzędzie pracy, 365 dni z co najmniej minimalnym wynagrodzeniem, od którego odprowadzane były składki na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy.
Prawo do zasiłku nie będzie przysługiwał...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2017-05-15 20:37
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek do konca będzie wypłacał ZUS. Za niewykorzystany urlop wypoczynkowy dostanie Pani ekwiwalent. W PUP moze sie Pani zarejestrować dopiero po zakończonym pobieraniu zasiłku. Jeżeli zasiłek był wyliczony od kwoty najniższej krajowej to dostanie Pani kuroniówkę. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-05-15 20:34
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
To zalezy od lekarza, ale obawiam się , że nie może wystawić zwolnienia wczesniej. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2017-05-15 16:58
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłki otrzyma Pani normalnie , z każdego zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49