eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Zwolnienie chorobowe w ciąży


2015-08-11 12:53 autor: konto usunięte

939 odsłon

Zwolnienie chorobowe w ciąży

Witam,

pracuję w jednej firmie od listopada 2014 r. Od listopada 2014 r. do lutego 2015 r. moje wynagrodzenie wynosiło 1801 zł netto, natomiast od lutego do dnia dzisiejszego - sierpień 2015 r. moje wynagrodzenie netto to 2010 zł.

Mam również drugą pracę od maja 2015 r. gdzie moje wynagrodzenie wynosi netto 6000 zł. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży i nie będę mogła pracować z powodów zdrowotnych. Od września chce iść na zwolnienie.

Moja wyższa pensja netto 6000 zł będzie jedynie przez 3 miesiące. Jaką kwotę otrzymam ze zwolnienia lekarskiego oraz później z macierzyńskiego?

Bardzo proszę o pomoc!

[ porady z tej kategorii ]


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • agatti13

    Dodano 2015-07-11 22:19 przez agatti13

    Podwyżka podczas L4

    Witam,jestem na zwolnieniu ciążowym. W następnym miesiącu mamy otrzymać podwyżki.Czy to będzie brane podczas wypłaty mi wynagrodzenia na zwolnieniu a później na macierzyńskim? Czy będę stratna?Pozdrawiam

  • ania.1

    Dodano 2014-10-22 18:59 przez ania.1

    Ile czasu muszę przepracować, aby dostać 100% za zwolnienie w ciąży?

    Witam,jestem w ciąży. Od 5 lat zatrudniona jestem na umowę o pracy na czas nieokreślony w firmie "A", gdzie pobieram wynagrodzenie netto w wysokości 2 000 zł. Od 15 października zatrudniona jestem w oparciu o umowę o pracę w firmie "B", gdzie pobieram wynagrodzenie w wysokości 3 000 zł. Jak długo mu...

  • natalia93

    Dodano 2015-07-06 21:13 przez natalia93

    Kiedy mogę iść na zwolnienie lekarskie w ciąży?

    Witam serdecznie, jestem w 5. miesiącu ciąży, mam ciężką pracę fizyczną na produkcji po 12 godzin w weekendy, także w nocy, dlatego zależy mi żebym mogła jak najszybciej iść na zwolnienie.Jest to umowa o pracę na okres próbny 3 miesiące od 3 lipca. Po jakim czasie mogę zanieść zwolnienie?Pozdrawiam,...

  • kingula1989

    Dodano 2015-04-08 18:59 przez kingula1989

    Ile powinien wynosić mój macierzyński?

    Witam,znajoma z pracy poszła na zwolnienie, zastępowałam ją pracując na cały etat (wcześniej pracowałam na pół etatu). Zaszłam w ciążę i jestem na zwolnieniu lekarskim, wynagrodzenie mam płacone za cały etat. Jak będzie z moim macierzyńskim? W pracy mi znajoma powiedziała, że macierzyński będę dosta...

  • dorotaaa3

    Dodano 2016-02-08 16:28 przez dorotaaa3

    Ile wyniesie wynagrodzenie na L4 w ciąży oraz na urlopie macierzyńskim?

    Dzień dobry, jestem w 13. tygodniu ciąży i prawdopodobnie będę musiała iść na zwolnienie już od połowy lutego. Moje pytanie brzmi, a raczej prośba o wyliczenie lub wzór, zasiłku na L4 oraz późniejszego zasiłku macierzyńskiego 80%. Moje wynagrodzenie do końca września 2015 wynosiło 1850 zł brutto, od...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zwolnienie chorobowe w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego

    Zwolnienie chorobowe w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego

    Osoba prowadząca działalność gospodarczą, która zgłosiła się dobrowolnie do ubezpieczenia chorobowego oraz terminowo opłacała składki może pobierać zasiłek macierzyński.

  • Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny

    Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...

  • Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?

    Zasiłek chorobowy: co należy wiedzieć?

    Zgodnie z art. 92 KP, za okres niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby trwającej łącznie do 33 dni w roku kalendarzowym pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia wypłacanego i finansowanego przez pracodawcę. Od 34 dnia choroby ...

  • Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?

    Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania