kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2017-08-17 10:29
Jowita
Proszę sprawdzić w ZUS z jaką datą została Pani zgłoszona do ubezpieczeń przez Zleceniodawcę. Być może do dobrowolnego ubezpieczenia chorobowego została pani zgloszona od 5.04.2017r. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-08-13 21:43
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
DA PAni zwolnienie lekarskie ze szpitala i wszystko będzie ok. Powinna PAni także powiadomić pracodawcę o tym fakcie wczesniej. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-08-13 21:36
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W przypadku zwolnienia hrupowego lub indywidualnego na zasadzie zwolnienia grupowego z przyczyn dotyczących zakładu pracy.Potem zasiłek dla bezrobotnych przez 6 miesięcy. Wzane sa zapisy w świadectwie pracy. Jeżeli tam będzie błąd, to ZUS zakwestionuję przyczyne zwolnienia. Tak bywa. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-08-12 09:31
Jowita
1. Już w pierwszym dniu powrotu do pracy można przejść na zwolnienie lekarskie bedzie ono płatne za pierwsze 33 dni niezdolności w roku kalendarzowym wypłacone zostanie wynagrodzenie chorobowe od 34 dnia niezdolności do pracy przysługuje zasiłek chorobowy,2. Niezdolność do pracy potwierdzona zaświad... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2017-08-10 07:40
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli nie było przerwy w zatrudnieniu, to nie trzeba. Zasiłek będzie naliczony z tego, co jest na umowie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-08-07 14:27
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie powinno być problemów. Zasiłek macierzynski tez będzie się Pani należał. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-08-07 10:52
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie, przecież nikt nie odlicza Pani za tą godzinę. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-08-07 10:38
Adam Sroga - Radca prawny
Długość zwolnienia lekarskiego nie ma wpływu na długość okresu wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-08-07 08:16
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tak. Przysługuje. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2017-08-07 08:15
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli umowa będzie przedłużona do porodu to dostanie Pani zasiłek macierzyński -80 % podstawy wynagrodzenia przez 52 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]
3327 odpowiedzi
1266 odpowiedzi
253 odpowiedzi
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49