1 odpowiedź
Dodano 2022-03-22 11:58 przez Mamma1
Witam,
Czy na urlopie wychowawczym mogę odbyć bezpłatną praktykę/staż?
Czy taką sytuację trzeba zgłaszać pracodawcy, który go udzielił?
Jak jest to rozliczane jeśli taki staż/praktyka jest płatna?
1 odpowiedź
Dodano 2020-06-08 13:07 przez Wiolcia478
Witam. Jestem na urlopie wychowawczym i zaszłam w ciążę. Złożyłam pismo u pracodawcy o przerwanie urlopu i chęć powrotu do pracy. Niestety z przyczyn zdrowotnych nie mogę wrócić do pracy i pierwszego dnia chcę przedłożyć zwolnienie chorobowe.
Szef skierował mnie na badania kontrolne. Czy muszę je wy...
3 odpowiedzi
Dodano 2019-07-28 12:48 przez zaworscv
Witam,mam umowę o pracę na pełny etat, zostałem zwolniony dyscyplinarnie 20 lipca, ale tylko do 14 lipca pracowałem, później nie było mnie w pracy.W tym roku w czerwcu otrzymałem 26 dni urlopu, z czego wykorzystałem tylko 6. Zostało mi 20 dni urlopu. Ile dni urlopu wypłaci mi pracodawca?
1 odpowiedź
Dodano 2018-11-16 21:18 przez mila1991
Witam,z dniem 30.11.2018 kończy mi się umowa na czas określony - pełny etat. Urlop wychowawczy mam podpisany do czerwca 2019. Dzisiaj dowiedziałam się, że jestem w kolejnej ciąży (5 tydzień). Nie wiem, co mam teraz zrobić.
1 odpowiedź
Dodano 2017-03-20 15:27 przez Anitka
Witam,aktualnie jestem na urlopie macierzyńskim do 26 czerwca 2017 i okazuje się, że właśnie jestem w ciąży, a lekarz stwierdził, że jestem niezdolna do pracy.Co w takim przypadku powinnam zrobić? Czy mogę wykorzystać urlop macierzyński i potem wypoczynkowy i od razu po wykorzystaniu pojawić się w k...
7 odpowiedzi
Dodano 2016-09-09 04:25 przez Fiona6
Czy zatrudniona w dwóch firmach, może w jednej z nich przebywać na urlopie wychowawczym, a w drugiej być na zwolnieniu z powodu ciąży? Czy zwolnienia w takiej sytuacji należy dostarczyć do dwóch zakładów pracy? Czy lepiej przerwać urlop wychowawczy w takiej sytuacji?
1 odpowiedź
Dodano 2016-03-22 16:36 przez Maddomin
Witam,
planuję wziąć w następnym miesiącu 3 dni wolnego pod rząd. Podejrzewam, że pracodawca nie da mi zwykłego urlopu, dlatego chcę go wziąć na żądanie.
Moje pytanie czy pracodawca może odmówić czy nie ma takiego prawa? W jakich sytuacjach może odmówić?
2 odpowiedzi
Dodano 2015-11-14 07:42 przez aniab560
Dzień dobry,mam pytanie odnośnie urlopu. Od 2013 roku, od września przebywałam na zwolnieniu lekarskim, przed zwolnieniem wykorzystałam urlop należny z 2013 roku, w 2014 roku w kwietniu urodziłam dziecko i przeszłam na roczny urlop macierzyński, po macierzyńskim napisałam wniosek o roczny urlop wych...
5 odpowiedzi
Dodano 2015-09-02 10:45 przez konto usunięte
Pracodawca zgodnie z art. 162 powinien udzielić pracownikowi urlopu wypoczynkowego, przy czym jedna część nie powinna trwać mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych.Co grozi pracodawcy, jeśli pracownik w ciągu roku nie wykorzysta "długiego" urlopu? Czy pracodawca może zmusić pracownika do urlopu? C...
1 odpowiedź
1459 odpowiedzi
188 odpowiedzi
84 odpowiedzi
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
Urlopy pracownicze 2307eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
