Dzień dobry,
mam pytanie odnośnie urlopu podczas umowy na okres próbny. Staż pracy mam 6-letni, wykształcenie wyższe, prawo do 26 dni urlopu. W poprzedniej pracy wykorzystałam 13 dni urlopu - w tym 2 na żądanie. Nowa umowa na 3-miesięczny okres próbny rozpoczęła się 5 czerwca.
Proszę o informację, ile dni mogę wykorzystać na dzień 22 lipca?
Dodano 2015-02-23 08:20 przez ewelina210793
Witam,jestem zatrudniona od 11.02.2015 do 30.04.2015 na okres próbny. Ile dni urlopu jest do wykorzystania po tym okresie pracy? Dodam, że mój staż pracy jest poniżej 10 lat.
Dodano 2017-05-30 13:04 przez Minotaur
Dzień dobry,proszę o pomoc w wyliczeniu przysługujących dni urlopu. Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony (na pół roku) i mam poniżej 10 lat pracy. Ile zatem przysługuje mi urlopu wypoczynkowego?Chciałam jeszcze nadmienić, że umowa została podpisana po upływie umowy na czas próbny (t...
Dodano 2015-09-11 11:59 przez konto usunięte
Do lipca byłam na urlopie macierzyńskim, od połowy października zamierzam pójść na urlop wychowawczy. Ile urlopu należy mi się za rok 2015? Moj staż pracy wynosi ponad 10 lat.
Dodano 2015-07-22 17:06 przez viki322
W dniu 01.06.2015 podjęłam pracę na umowę próbną na 3 miesiące. Z końcem czerwca złożyłam wypowiedzenie, które trwało 2 tygodnie, czyli do 11.07.2015 r.Ile należy mi się dni urlopu za ten okres? Mam ponad 10-letni staż pracy i wydaje mi się, że mam źle wypisany urlop na świadectwie pracy.
Dodano 2015-03-08 11:24 przez malgosia20031
Witam,przepracowałam 30 lat. Od stycznia do końca marca mam umowę o pracę na 3 miesiące (okres próbny) na pełny etat. Wiem, że właściciel chce mnie zatrudnić dalej, ale tylko na 1/8 etatu - a miałabym pracować na cały.Nie zgadzam się z taką propozycją, więc zrezygnuję z pracy. Ile należy mi się dni ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Od 1 stycznia 2026 roku do stażu pracy można doliczyć nie tylko etat, ale także umowy zlecenia, działalność gospodarczą, współpracę przy prowadzeniu firmy, a nawet opiekę nad dzieckiem. ZUS uruchomił elektroniczny wniosek USP, który ...
Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...
Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...
W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
