2014-02-07 11:27 ania.noj
czyli rozumiem ze mogę pojść do pracodawcy z oba dokuentami jednego dnia? czy najpierw rezygnacje z rodzicielskiego a potem zwolnienie..? [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-02-07 11:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po powrocie do pracy może Pani dać zwolnienie ( w pierwszym dniu). [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2014-02-05 19:56 karolina.maciag
Opieka nad dzieckiem z tyt. art. 188 KP przysługuje pracownikom-rodzicom dzieci do 14 r.ż. Może Pani więc wykorzystać 2 dni, może Pani podzielić się z ojcem dziecka 1:1 (lub 'oddać' mu 2 dni.) Nie ma znaczenia, czy wykorzysta Pani opiekę zaraz po macierzyńskim, czy później. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-02-05 18:06 Piotr Górny - prawo pracy
26 dni x 8 godz. : 1/2= 104 godz.
urlopu udziela się w godzinach, jeżeli pracuje Pani po 4 godziny każdego dnia to ma Pani 26 dni urlopu(po 4 godz, każdy), ale gdyby np pracowała Pani jednego dnia 6 godz. a drugiego 4 godz. to 2 dni urlopu to dwudniowy urlop oznaczałby wykorzystanie pzez Panią 10 g...
[ pokaż całą odpowiedź ]
2014-02-05 15:51 karolina.maciag
Przysługguje Pani proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy - 13 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-02-05 13:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Podstawa to 20 lub 26 dni. Nalezy się Pani proporcjonalnie do zatrudnienia (1/2), w zależności ile godzin Pani pracuje. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2014-02-05 11:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
jeżeli urlop nie jest uwzględniony w planie rocznym, to może się nie zgodzić. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2014-02-05 11:05 buddyjka
Witam. Ja zadałam podobne pytanie i udzielono mi odpowiedzi:
Zmiana przepisów o urlopach wychowawczych, które obowiązują od 1 października 2013 r., umożliwia podział 36-miesięcznego okresu przysługującego urlopu wychowawczego na 5 części. Nie muszą być one wykorzystane przez pracownika bezpośrednio...
[ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2014-02-04 21:35 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zmiana przepisów o urlopach wychowawczych, które obowiązują od 1 października 2013 r., umożliwia podział 36-miesięcznego okresu przysługującego urlopu wychowawczego na 5 części. Nie muszą być one wykorzystane przez pracownika bezpośrednio jedna po drugiej. Nie ma również określonej minimalnej lub ma... [ pokaż całą odpowiedź ]
2014-02-04 13:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeeli ma Pani umow na cyas nieokređlonz i bdyie nadal yatrudniona to tak. [ pokaż całą odpowiedź ]
1458 odpowiedzi
335 odpowiedzi
188 odpowiedzi
2023-10-30 11:16
2023-01-17 17:51