2015-03-10 23:33 Jarocha

Dziękuję Panu bardzo za odpowiedź!Pozdrawiam serdecznie! [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-10 23:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Teoretycznie tak, ale to zależy od okoliczności i od tego czy wczesniej Pani poprosi o urlop wypoczynkowy za 2015 rok czy o urlop wychowawczy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-10 22:39 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie musi Pani robić badań jeżeli nie chce podjąć pracy. Tak jak napisała Pani Monika, w pierwszym dniu powrotu daje Pani zwolnienie lekarskie. Pracodawca nie będzie miał z tego powodu żadnych konsekwencji. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-10 16:34 Jarocha

Dziękuję Pani bardzo za odpowiedź. Proszę również odpowiedź, czy muszę poddać się badanion okresowym przy przerwaniu urlopu wychowawczego? I czy jeśli przedstawię pracodawcy l4 ciążowe pierwszego dnia planowanego powrotu do pracy to czy jemu grożą jakieś konsekwencję?Dziękuję za odpowiedź [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-09 13:15 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Oczywiście. Pa Pani prawo do niewykorzystanych urlopów. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-08 19:06 konto usunięte

Za te 3 miesiące pracy przysługuje 7 dni urlopu wypoczynkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-08 11:39 Monika Rucka-Peryt

Za 3 miesiące pracy należeć się Pani będzie 1/4 z pełnego wymiaru - 26 dni. Za 2015r będzie to 7 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-05 22:41 Monika Rucka-Peryt

Może Pani w pierwszym dniu, po powrocie z wychowawczego dać zwolnienie lekarskie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-05 18:14 trufla1

Dziękuję. [ pokaż całą odpowiedź ]

2015-03-05 13:26 Adam Sroga - Radca prawny

Będzie Pani mogła wykorzystać urlop macierzyński w pełnym wymiarze (52 tygodni). Urlop macierzyński rozpoczyna się z dniem porodu. Nie więcej niż 6 tygodni macierzyńskiego może przypadać przed porodem. [ pokaż całą odpowiedź ]