kategoria: Urlopy pracownicze
2018-12-20 07:59
Adam Sroga - Radca prawny
Po urlopie macierzyńskim może Pani wykorzystać zaległy urlop, szczególnie po to, by - z powodu kolejnej ciąży i urlopu macierzyńskiego - najnormalniej nie przepadł (roszczenie o zaległy urlop wypoczynkowy przedawnia się z upływem trzech lat). Pracodawca nie może Pani zwolnić w czasie ciąży - podlega... [ pokaż całą odpowiedź ]
2019-01-07 20:34
Jowita
Tak można, zwolnienie chorobowe z mocy prawa przerywa urlop wypoczynkowy. Co do podstawy wmiaru zasiłku to zgodnie z art. 43 ustawy zasiłkowej, podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo, jeżeli miedzy okresami pobierania zasiłków zarówno tego samego rodzaju, jak i innego rodzaju nie było przer... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2019-01-09 09:53 Monika Rucka-Peryt
Przysługuje 1,66 za każdy przepracowany miesiąc.Ile otrzymała Pani dni przy pierwszym zatrudnieniu - do czerwca?Jeśłi więcej niż 10 to u kolejnego otrzyma Pani dopełnienie do 20.Niepełny wymiar i zapisa Pani nie dotyczy. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2019-01-09 09:59
Adam Sroga - Radca prawny
Niepełny dzień urlopu zaokrągla się w górę do pełnego dnia (art. 155(3) par. 1 kodeksu pracy). [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-03-27 19:13
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Po urlopie macierzyńskim może Pani iść na urlop wychowawczy. Zasiłek wychowawczy z opieki społecznej nalezy się po spełnieniu pewnych kryteriów. Obecnie jest to 574 zł na osobę-jeżeli chodzi o dochód. [ pokaż całą odpowiedź ]
2019-01-16 19:27
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Skoro umowa się skończyła to ciąża nie ma nic do rzeczy. Skoro ktoś Pani proponuje COŚ takiego, to nalezy to wykorzystać....ale, nie może byc mowy o przywróceniu do pracy. Powinna Pani podpisac nowa umowę o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-03-26 14:40 Sanita5
Dziękuję za informację :) [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2015-03-25 11:00
Adam Sroga - Radca prawny
Może Pani w każdej chwili złożyć wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego. Wymiar czasu pracy, jak również korzystanie z uprawnienia, o którym mowa w art. 186(7) kodeksu pracy, nie wpływu na uprawnienie do złożenia wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego (wykorzystania kolejnej części - maksymaln... [ pokaż całą odpowiedź ]
2019-01-23 09:15
Adam Sroga - Radca prawny
Urlop macierzyński nie przysługuje - jest to uprawnienie związane z pozostawaniem w stosunku pracy. Przysługuje natomiast zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]
2019-02-08 09:59
Paweł Śnieg - Mediator
Witam,wręcz przeciwnie - interpretacja art. 155 Kp powinna być jasna i zakończyć temat. Należey podkreślić, że przepis wyraźnie informuje że do okresu urlopu wilcza się okres nauki (ukończonych szkół) nie odbytych praktyk w tym czasie.w przypadku gdyby była Pani zainteresowana zredagowaniem stosowen... [ pokaż całą odpowiedź ]
1459 odpowiedzi
335 odpowiedzi
188 odpowiedzi
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16