Czy mogę skorzystać z urlopu wychowawczego, jeżeli złożyłam wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy?

• EKSPERT

  2015-03-25 11:00 autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

  Może Pani w każdej chwili złożyć wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego. Wymiar czasu pracy, jak również korzystanie z uprawnienia, o którym mowa w art. 186(7) kodeksu pracy, nie wpływu na uprawnienie do złożenia wniosku o udzielenie urlopu wychowawczego (wykorzystania kolejnej części - maksymalnie pięciu).

  Wniosek o udzielenie wychowawczego powinien być złożony na dwa tygodnie przed planowanym rozpoczęciem.

  Zajście w ciążę podczas urlopu wychowawczego nie powoduje automatycznie jego przerwania i nabycia prawa do wynagrodzenia (a potem także zasiłku chorobowego w przypadku korzystania ze zwolnienia). W takim przypadku może Pani zakończyć urlop wychowawczy przed umówionym terminem na dwa sposoby:

  1. w każdym czasie za zgodą pracodawcy,

  2. za uprzednim zawiadomieniem pracodawcy (tu zgoda pracodawcy nie jest wymagana), co najmniej na 30 dni przed planowanym powrotem.

  Pracodawca jest wówczas zobowiązany dopuścić Panią do pracy w terminie uzgodnionym z pracodawcą (pkt 1) albo w terminie wskazanym przez Panią w zawiadomieniu (pkt 2), a po Pani stronie pojawia się obowiązek stawienia do pracy.

  Może też Pani z dniem powrotu przedstawić zwolnienie chorobowe. Z dniem powrotu do pracy nabywa Pani prawo do wynagrodzenia.

  Zasady korzystania z urlopu macierzyńskiego, dodatkowego macierzyńskiego, rodzicielskiego - takie jak przy pierwszej ciąży (maksymalnie 52 tygodnie). 

  adam-sroga@wp.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 1

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2014-09-02 13:50 przez konto usunięte

  Urlop wychowawczy i kolejna ciąża a umowa na czas określony

  Witam,
  mam umowę o pracę do 2025 r. Obecnie jestem w drugiej ciąży. Urlop wychowawczy kończy mi się w grudniu (dokładnie 13. grudnia tego roku).
  Moje pytanie brzmi, czy należy mi się urlop chorobowy i macierzyński, jeśli tak to co powinnam zrobić.
  Z góry dziękuję za odpowiedź.
  Pozdrawiam serdecznie

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-07-21 22:45 przez konto usunięte

  Czy przysługuje mi prawo urlopu macierzyńskiego na drugie dziecko?

  Witam,obecnie jestem na urlopie wychowawczym do maja 2017 roku. Chcemy starać się o kolejne dziecko, które urodziłoby się na przełomie kwietnia-czerwca. Chciałabym się dowiedzieć, czy przysługuje mi prawo do urlopu macierzyńskiego zaraz po porodzie. Dodam, że mam umowę na czas nieokreślony?

  3 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-04-15 15:35 przez polpasiec

  Wychowawczy po macierzyński i L4

  Piszę, ponieważ nie mogłam znaleźć nigdzie odpowiedzi na moje pytania. Przedstawię moją sprawę: w tej chwili przebywam na urlopie wypoczynkowym po macierzyńskim. Umowa o pracę kończy mi się 31.12.2015 r., urlop wypoczynkowy kończy się z dniem 06.05.2015r., po urlopie chciałabym skorzystać z wychowaw...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-01-28 15:35 przez konto usunięte

  Przerwanie urlopu wychowawczego z powodu ciąży (L4) a wysokość zasiłku macierzyńskiego

  Witam, przejrzałam sporo wątków o podobnej tematyce, ale nadal potrzebuję pomocy. Otóż, sprawa wygląda następująco.W połowie listopada 2012 r. poszłam na L4 z powodu zagrożonej ciąży, w czerwcu 2013 r. przeszłam na urlop macierzyński, wykorzystałam również dodatkowy urlop rodzicielski (w sumie cały ...

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

• 

  Dodano 2016-01-14 23:39 przez konto usunięte

  Jaka będzie wysokość wynagrodzenia z tytułu urlopu macierzyńskiego po urodzeniu drugiego dziecka?

  Witam,pierwszą ciążę miałam zagrożoną, musiałam leżeć, byłam na L4, potem roczny macierzyński. Niedługo się kończy, wykorzystam zaległy urlop wypoczynkowy i zawnioskuję o urlop wychowawczy. Zastanawiam się nad kolejnym dzieckiem. Czy jeśli ciąża również będzie zagrożona i dostanę L4:1). Zasiłek chor...

  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.