2017-02-17 13:13 Jowita
Urlop wychowawczy jest udzielany na pisemny wniosek pracownika składany w terminie nie krótszym niż 21 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-02-16 20:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Umowa będzie przedłuzona po porodu. Zasiłki tak jak wcześniej będą wypłacone. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2017-02-15 23:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Pracodawca nie może wypłacic ekwiwalentu w takim przypadku tylko ma udzielic pracownikowi urlop w sposób fizyczny. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-02-15 08:53 Piotr Kostrzewa
Wszystko zależy od tego, w jakich dniach Pani pracuje. Jeżeli pracuje Pani od poniedziałku do piątku to ostatnim dniem pracy przed urlopem będzie 15.02.2017r. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-02-14 17:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Ma Pani prawodo zaległych urlopów. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-02-13 16:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
W pierwszej kolejności powinien Pan wystapić do pracodawcy o sprostowanie świadectwa pracy. Jezeli to nie da efektu, to może Pan swoich spraw dochodzić w sądzie pracy. Zawiadomienie do prokuratury o sfałszowanie dokumentacji tez jest mozliwe. Jeżeli ma Pan na to dowody, to jednak prosze wyczerpać wc... [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-02-13 10:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie musi Pani przerwywać urlopu. Wystarczy, że da Pani zaświadczenie o ciązy. Będzie Pani chroniona i dostanie wszystkie świadczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-02-13 09:07 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Może Pani przerwać urlo wychowawczy . Wniosek sklada Pani 30 dni wczesnie. Na zwolnieniu może Pani być do porodu a potem pobierać zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2017-02-10 17:17 Adam Sroga - Radca prawny
Musi Pani zawiadomić pracodawcę o planowanym przerwaniu urlopu wychowawczego, wskazując termin powrotu (na 30 dni naprzód). Pracodawca musi Panią dopuścić do pracy. Jeśli w dniu powrotu planuje Pani dać zwolnienie, to nie musi Pani przechodzić badań okresowych. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2017-02-10 17:17 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Musi Pani złozyć wniosek o przerwanie urlopu wychowawczego co najmniej 30 dni wczesniej. Pracodawca musi to uwzględnić i nie ma znaczenia czy się zgadza czy nie. W pierwszym dniu powrotu do pracy moze dać Pani zwolnienie lekarskie i nie robić żadnych badań dopuszczających do pracy.. Umowa będzie prz... [ pokaż całą odpowiedź ]
1458 odpowiedzi
335 odpowiedzi
188 odpowiedzi
2023-10-30 11:16
2023-01-17 17:51