2018-03-22 17:29 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
NIe ma co rezygnować z rodzicielskiego. Może Pani podjąc inną pracę , pobierać zasiłek rodzicielski. W trakcie urlopu może Pani złozyć wypowiedzenie a za zaległy urlop pracodawca wypłaci Pani ekwiwalent. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-03-19 09:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Za nie wykorzystany urlop dostanie Pani kasę. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-03-12 12:33 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Do sanatorium z ZUS jedzie Pani na zwolnieniu lekarskim. Nie musi Pani wykorzystywać urlop. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-03-12 07:03 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Urlop tylko do czasu trwania umowy. Potem będzie Pani pobierać zasiłek. W sumie przez 52 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-03-08 18:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Na urlopie pracodawca nie może dac wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2018-03-08 11:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jak może być brane pod uwagę coś, czego nie było. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2018-03-08 09:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Tylko z drugiej pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-03-05 12:22 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Ma pani prawo do 26 dni urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2018-03-05 07:13 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Poprzedni pracodawca powinien uregulować sprawę urlopu w swofej firmie. Za rozpoczety miesiac pracy powinna Pani dostać wolne lub ekwiwalent po rozwiązaniu umowy. U nowego pracodawcy urlop będzie naliczany proporcjonalnie od czasu zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2018-02-20 14:34 Adam Sroga - Radca prawny
Wystarcza orzeczenie o niepełnosprawności. [ pokaż całą odpowiedź ]
1458 odpowiedzi
335 odpowiedzi
188 odpowiedzi
2023-10-30 11:16
2023-01-17 17:51