Dodano 2019-10-28 09:56 przez Toni
Mam pytanie.Czy pracodawca może mnie zwolnić po wypadku na terenie zakładu, w dwa dni, będąc na chorobowym i nie powróceniu do całkowitej sprawności ani zakończeniu leczenia? Pracodawca po prostu chciał się pozbyć problemu.Chodzi o pracodawcę niemieckiego.Proszę o pomoc.
1 odpowiedź
Dodano 2019-10-21 11:44 przez milena099
Dzień dobry,moja sytuacja jest następująca: od 01.08. do 31.10. jestem na 3-miesięcznym okresie próbnym. Dowiedziałam się, że jestem w 8. miesiącu ciąży. Jeżeli pracodawca zaproponuje mi umowę od 01.11 na rok, a z dniem 04.11 przyniosę L4, to pracodawca może "cofnąć" bądź wypowiedzieć mi umowę o pra...
1 odpowiedź
Dodano 2019-10-20 23:22 przez Natusia222
Witam,od grudnia dostanę umowę na czas nieokreślony. Chciałam zapytać, czy jakbym zaszła wcześniej w ciążę, to znaczy np. w listopadzie, to czy pracodawca ma obowiązek podpisać ze mną te umowę na czas nieokreślony, czy umowa się zmieni na inną?Drugie pytanie: czy jeśli bym zaszła w ciążę parę dni po...
Dodano 2019-10-14 14:02 przez PracownicaJoanna
Witam serdecznie,moja sytuacja jest analogiczna do Pani z tematu:http://www.porady.egospodarka.pl/Urlopy-pracownicze/17237-Swiadectwo-pracy-zapis-o-urlopie-wypoczynkowym-z-ktorego-nie-korzystalam-w-2014-roku.htmlA więc w świadectwie pracy mam informację "wykorzystała urlop wypoczynkowy w wymiarze 15...
2 odpowiedzi
Dodano 2019-10-11 22:15 przez maja30
Witam,mam umowę o pracę na czas powrotu do pracy Pani x (ciąża). Jeśli dobrze wszystko się dla Pani x ułoży wróci do pracy za jakieś 16-17 miesięcy, a co za tym idzie moja umowa zostaje rozwiązana natychmiastowo.Co w wypadku, gdy ja przed powrotem Pani x do pracy zajdę w ciążę? Czy mogę iść na płatn...
Dodano 2019-10-11 11:38 przez konto usunięte
Witam,1). Czy jeśli pracodawca wysyła pracownika na szkolenie podnoszące jego kwalifikacje i zapewnia jednocześnie zakwaterowanie, dojazd i wyżywienie, to czy te koszta powinnny być wpisane oraz wyszczególnione kwotowo w umowie lojalnościowej?2). Czy w umowie lojalnościowej powinno być wyszczególnio...
Dodano 2019-10-09 20:27 przez Adrian1970
Witam,
aktualnie jestem zatrudniona w firmie na czas określony (do dnia 05.02.2020 r.). Jest to moja trzecia umowa z tym samym pracodowcą:
1 umowa - na okres próbny 06.02.2017 r. do 05.05.2017 r.
2 umowa - na czas określony 06.05.2017-31.05.2018 r.
3 umowa - na czas określony 01.06.2018-31.05.2019 r...
Dodano 2019-09-24 15:55 przez Myszka225
2 tygodnie po podpisaniu umowy o pracę we wrześniu dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Ciąża jest zagrożona. Czy jak pójdę na zwolnienie już w pierwszym miesiącu pracy, to pracodawca może rozwiązać umowę?
1 odpowiedź
Dodano 2019-09-20 14:22 przez konto usunięte
Witam,mam pytanie. Aktualnie jestem we wczesnej ciąży ok. 5-6 tydz. Niestety mam wskazania medyczne i muszę przebywać na L4. Posiadam umowę na czas określony, która kończy się dnia 31.12.19.Mój pracodawca postanowił zamknąć 1 z 3 oddziałów swojej firmy, ten w którym pracuję. Od współpracowników wiem...
1 odpowiedź
Dodano 2019-09-15 10:28 przez konto usunięte
Witam,pracuję w dużej firmie od 4 lat. Od 3 lat mam umowę na czas określony która kończy się końcem października, kolejna umowa jaką dostane jest na czas nieokreślony. Jestem w ciąży, 3 miesiąc. Zastanawiam się, czy jakbym zataiła ten fakt do czasu podpisania nowej umowy coś mi grozi? Są jakieś kons...
1500 odpowiedzi
246 odpowiedzi
191 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-10-21 15:47
Umowy 2249eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
