Dodano 2014-02-16 18:34 przez wkuba
Witam,
obowiązuje mnie umowa o zakazie konkurencji (w takcie trwania stosunku pracy i po wygaśnięciu), w której są wymienione firmy z którymi/w których nie mogę współpracować/pracować.
Obecnie jedna z nich została przejęta przez inną firmę, która nie widnieje w w/w umowie. Czy to oznacza, że z nową ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-15 14:12 przez marysia.takase
Witam,
pracuję od roku w jednej firmie na pełny etat na najniższą krajową. Umowę mam do 2016 roku. Obecnie jestem w 6 tygodniu ciąży.
Czy mogę dodatkowo podjąć pracę w innej firmie np. Na 1/3 etatu? Czy po przepracowanych kilku miesiącach będą należały mi się świadczenia ZUS z obu etatów? Czy pradod...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-14 21:13 przez cinio
Witam serdecznie,
jestem 37-letnim żołnierzem zawodowym. Moje pytanie jest następujące:
czy jeśli pomagałem rodzicom w prowadzeniu gospodarstwa rolnego od 16. roku życia - to jednostka wojskowa, w której pracuję powinna mi doliczyć te lata do ciągłości lat pracy i ewentualnie do nagrody jubileuszowe...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-02-14 12:56 przez Aziza18
Po urlopie macierzyńskim zostałam zwolniona (15 stycznia), ale do 15 czerwca mam wynagrodzenie bez świadczenia pracy i proporcjonalnie do tego okresu podpisałam wnioski urlopowe na 13 dni z 2014 roku.
Obcenie szukam pracy i mam już kilka ofert, ale czy mogę otrzymywać dwa wynagrodzenia z tytułu umow...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-13 15:36 przez tomasz11111111
Witam,
posiadam umowę o pracę i umowę o dzieło. Z obydwu firm dostałem PIT-11 z tym, że z umowy o dzieło na PIT składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne wynoszą zero. Chciałem się dowiedzieć, czy muszę się rozliczać z umowy o dzieło tak, jak z umowy o pracę?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-02-13 15:20 przez ss360
Witam,
w 06.2011 podpisałam umowę o pracę na okres trzech miesięcy (06.2011-09.2011). Następna umowa została podpisana również na czas określony od 09.2011 do 09.2012 r. W 2012 r. umowę przedłużono na 2 lata do 09.2014 r. Czy umowa, którą przedstawi mi pracodawca może być po raz kolejny na czas okre...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-13 15:05 przez IzaMDZ
Dzień dobry,
z końcem marca b.r. (2014) kończy mi się płatny urlop macierzyński (12 miesięcy), po którym chcę wrócić do pracy, jednakże pracodawca w rozmowie ze mną stwierdził, iż nie ma dla mnie stanowiska pracy!
Dodam, że przed urlopem macierzyńskim byłam zatrudniona na umowę zlecenie, w której mi...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-13 09:22 przez gosiaczek1
Pracuję na umowę na czas nieokreślony. Wiek emerytalny osiągnę 5.11.2014 r. Czy przed tą datą pracodawca może dać mi wypowiedzenie pracy i czy z 3-miesięczym okresem wypowiedzenia?
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-13 00:22 przez dorapawel
Witam,
jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. W związku z tym mam trzy miesięczny okres wypowiedzenia. Niedawno dostałam ofertę pracy z dużo lepszymi warunkami i zarobkami i teraz mam problem, bo w nowej firmie nie będą raczej czekali na mnie trzy miesiące, a wniosek o skrócenie c...
1 odpowiedź
Dodano 2014-02-12 17:01 przez praca
Witam,
właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży (początki), a moja umowa o pracę jest na czas określony tzn. do końca marca 2014 r. Czy pracowadca może mnie zwolnić bądź nie przedłużyć umowy ze mną?
Proszę o odpowiedź.
Z góry dziękuję.
4 odpowiedzi
1500 odpowiedzi
246 odpowiedzi
191 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-10-21 15:47
Umowy 2249eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
