Dodano 2014-09-11 10:47 przez Paulina Wrona
Witam,
otóż obecnie przebywam na rocznym urlopie macierzyńskim, który kończy mi się w styczniu, natomiast umowa o pracę kończy się 15 stycznia 2015 r., czyli zaraz po moim powrocie.
Na moje miejsce została przyjęta osoba z tym, że w umowie ma wpisane inne stanowisko, bo mój etat jest na razie zajęty...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-09-11 00:34 przez beti16101
Jestem zatrudniona na umowę o pracę w Niemczech i chciałabym ją rozwiązać, ale pojawia się problem bo mam nie do godziny.
Czy pracodawca może nie wypłacić mi wynagrodzenie, ponieważ nie mam wyrobionego etatu?
Dodano 2014-09-10 22:30 przez melonowaszminka
Witam,
od października miałam obiecaną umowę o pracę. Pracodawca twierdząc, że nie może mi jej dać, bo nie ma miejsca na nowy etat, zaproponował, że dostanę umowę o pracę na 1/2 etatu, natomiast wynagrodzenie na umowie będzie, jak za cały etat, czyli tam ok. 1600 zł brutto i tyle też dostanę oraz że...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-10 19:28 przez Ona123
Witam,
pracujemy z koleżanką w biurze, przy wystawianiu faktur. Pracujemy normalnie od 8 do 16 (czasem trzeba zostać dłużej) od poniedziałku do piątku w stałym miejscu.
Pytanie 1. Czy nie podlega to pod umowę o pracę? Nie chcieli się zgodzić na umowę o pracę, zaproponowali najpierw zlecenie.
Pytanie...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-10 09:29 przez martynaw85
Witam serdecznie,
mam pytanie: od czerwca 2014 roku byłam zatrudniona w firmie. Umowa była przedłużana co miesiąc aż do 31.08.2014 r. Od 5.08.2014 jestem na zwolnieniu lekarskim, ponieważ jestem w ciąży.
Ciąża jest zagrożona, więc bez L4 się nie obejdzie. Rozmawiając z szefową poinformowała mnie, że...
5 odpowiedzi
Dodano 2014-09-10 07:21 przez konto usunięte
Witam ;) Moje pytanie dotyczy zwolnienia lekarskiego w czasie ciąży.
Jestem w 10. tygodniu ciąży, moja umowa o pracę jest na pół etatu i na ten czas na trzy miesiące, tzn. od 19 sierpnia do listopada. Rozumiem, że na zwolnienie płatne lekarskie mogę dopiero liczyć po miesiącu przepracowania na umowę...
7 odpowiedzi
Dodano 2014-09-09 19:48 przez martap
Witam:)
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony do 30.09.2014. Jestem w ciąży, niestety z dniem zakończenia umowy nie minie 3 miesiąc ciąży, a więc pracodawca nie musi przedłużać mi umowy.
Jednak mój (raczej nieświadomie) poinformował mnie, że moja umowa zostanie automatycznie przedłuż...
9 odpowiedzi
Dodano 2014-09-09 14:39 przez inez1985
Witam,
na początku przedstawię swoją sytuację. Pod koniec 2013 roku podpisałam umowę na zastępstwo za pracownika będącego w ciąży. Na początku 2014 roku dowiedziałam się, że sama jestem w ciąży, nie planowałam pójścia na L4, jednak 20 marca wylądowałam w szpitalu i do chwili obecnej przebywam na zwo...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-09-08 20:46 przez Smerfetka1371
Witam serdecznie,
otóż jestem w ciąży a umowa o pracę na czas określony kończy mi się z dniem 30 września, wcześniej rozmawiałam z pracodawcą, że nie chcę aby mi przedłużał umowę ponieważ mam dziecko w wieku szkolnym i chciałam z nim siedzieć w domu. Teraz jednak sytuacja sama się rozwiązała, bo jes...
17 odpowiedzi
Dodano 2014-09-08 15:39 przez kropla500
Witam,
w ubiegłym roku byłam zatrudniona przez tatę na umowę zlecenie na 600 zł miesięcznie (pracowałam kilka godz. tygodniowo). W kwietniu i maju umowy nie podpisywaliśmy (nie było pracy), od czerwca mam nową umowę zlecenie na kwotę 3500 zł (zmieniły się moje obowiązki, pracuję po 8 godz. dziennie)...
2 odpowiedzi
1500 odpowiedzi
246 odpowiedzi
191 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-10-21 15:47
Umowy 2249eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
