Dodano 2015-11-02 17:10 przez montekblad
Witam,byłam zatrudniona na podstawie umowy o pracę, zawartej na czas określony (2 lata), po przepracowaniu 6 miesięcy uległam wypadkowi przy pracy, przez kolejne 6 miesięcy przebywałam na zwolnieniu chorobowym. Po powrocie do pracy pracodawca wręczył mi wypowiedzenie bez podania przyczyny. Czy owe w...
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-29 20:41 przez 2ona
06.06.2014 r. urodziłam dziecko. Po urlopie rodzicielskim wzięłam zaległy urlop wypoczynkowy 26 dni, a następnie przeszłam na bezpłatny wychowawczy. W jego trakcie okazało się, że znów jestem w ciąży. Niestety okazało się, że ciąża jest zagrożona, więc przerwałam wychowawczy i poszłam na zwolnienie....
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-28 15:05 przez Artur84
Witam,zwracam się do Was z taka sprawą. Mianowicie, pracowałem w zakładzie, w którym co miesiąc dostawałem umowę (umowa zlecenie np. 1.10.2015-30.10.2015). Pewnego dnia źle spałem na ręcę i mam teraz paraliż lewej ręki, którą leczę już ponad trzy miesiące. Niestety pracodawca nie przedłużył mi umowy...
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-28 12:11 przez karolka59
Na jaki okres może być zawarta zawarta umowa o pracę na czas określony, po 3-miesięcznej umowie na okres próbny? Ile takich umów możemy zawrzeć z pracownikiem?
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-28 11:31 przez pati11392
Witam,jestem w 19. tygodniu ciąży. Jestem na zwolnieniu lekarskim do końca ciąży ze względu na zagrożoną ciążę. Mam umowę o pracę w sklepie jubilerskim na pół etatu i kończy mi się umowa ta z dniem porodu. Proszę, mi napisać jakie zasiłki mi przysługują po porodzie, w jakiej wysokości. Ogólnie prosz...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-10-23 14:47 przez Sabi
Proszę o pomoc w kwestii wychowawczego.Czy mając umowę o pracę na czas nieokreślony i będąc na urlopie wychowawczym, to pracodawca może rozwiązać taką umowę?
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-23 12:11 przez konto usunięte
Prowadzę działalność gospodarczą. Chciałabym zatrudnić studenta na umowę zlecenie. Od takiej umowy nie odprowadzam składek na ZUS, ale czy obowiązuje zapłata podatku?
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-20 12:14 przez myszka55
Witam!Od roku posiadam umowę na czas nieokreślony na 7/8 etatu, a od stycznia 2016 r. uzyskam cały etat.Czy w związku z tym umowa na czas nieokreślony wygaśnie i mogę dostać umowę na cały etat na czas określony czy zachowam nadal na czas nieokreślony?Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-19 18:19 przez iwonka66
Pracodawca proponuje mi 3/4 etatu. Nie wyrażam na to zgody, ale nie chcę sama się zwolnić.Czy w takiej sytuacji szef daje mi wypowiedzenie na starych warunkach? Dodam, że pracuję w tej firmie 13 lat, pensja po zmianie miałaby wynosić 800 zł.
1 odpowiedź
Dodano 2015-10-17 20:33 przez iwonka66
Witam,pracuję w firmie ponad 10 lat. Pracodawca proponuje mi 3/4 etatu. Czy może to zrobić z miesiąca na miesiąc?Czy mam prawo odmówić, i co wtedy? Jeżeli warunki mi nie odpowiadają, to jak sama się zwolnię, to czy przysługuje mi zasiłek, czy lepiej podpisac zwolnienie za porozumieniem stron?
1 odpowiedź
1500 odpowiedzi
191 odpowiedzi
122 odpowiedzi
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
Umowy 2250eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
