2014-09-15 09:03 Luki

Myślałam o tym ale obawiam się o pracę a mam 18 miesięcy do emerytury. Teoretycznie jestem chroniona ale zastanawiam się czy pracodawca może się mimo wszystko wywinąć z tego i ja będę poszkodowana tak czy inaczej [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-15 07:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W takim razie o całym zdarzeniu powinna Pani powiadomić PIP. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-14 19:38 Luki

dowiedziałam sie o tym miesiąc temu gdzy dostałam wypłatę na konto bankowe niecałe 300 zł. Wtedy poszłam do kadr dowiedzieć się o co chodzi i mi powiedziano że zostałam zatrudniona na 1/4 etetu od 1 lipca [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-14 19:06 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek macieryński przez 52 tygodnie będzie Pani wypłacał ZUS. Jeżeli ma Pani ziemię , to po zakończeniu okresu zasiłkowego nie może się Pani zarejestrować w PUP jakp osoba bezrobotna. Trzeba będzie ubezpieczyć się obowiązkowo w KRUSie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-14 17:18 anetkap90

I ten zasiłek jest wypłacany przez 12 miesięcy w wysokości średniej pensji jaką otrzymywałam na okresie próbnym?
Skoro nie jestem już pracownikiem, ale też nie jestem w okresie pobierania zasiłku zarejestrowana w PUP jako bezrobotna, nie jestem na urlopie macierzyńskim, jaki zatem jest mój status?
D... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-14 15:25 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Nie jest Pani już pracownikiem, ale jest Pani ubezpieczona. Zasiłek wypłaca ZUS. Aby mieć prawo do bezpłatnej opieki medycznej po ustaniu zasiłku powinna się Pani zarejestrować w PUP lub gdzieś zatrudnić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-14 13:39 anetkap90

Czyli po porodzie zostaje osobą bezrobotną, ale przez rok otrzymuję zasiłek macierzyński tak samo jakbym była na urlopie macierzyńskim? Różnica jest tylko taka, że w dokumentach nie jestem już pracownikiem, nie posiadam ubezpieczenia, ale pieniążki z ZUS-u i tak dostaje? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-14 12:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli nikt Panią nie pionformował oraz nie podpisywała Pani porozumienia a także nie otrzymała wypowiedzenia zmieniającego, to skąd Pani wie, że został zmniejszony etat?. W okresie ochronnym pracodawca może zmienić warunki pracy, natomiast nie może zmniejszyć wynagrodzenia, chyba, że dokonuje zmian... [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-13 03:10 konto usunięte

Otrzyma Pani wyższe wynagrodzenie a mniej godzin Pani będzie pracowała. Czego się doszukiwać? [ pokaż całą odpowiedź ]

2014-09-12 21:01 konto usunięte

Po ustaniu zatrudnienia jeżeli niezdolność do pracy będzie trwała powyżej 30 dni ZUS przejmie wypłatę zasiłku chorobowego.
Umowa zakończy bieg zgodnie z okresem wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]