2015-07-01 17:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Obecnie trzecia umowa powinna być zawarta na czas nieokreslony. Umowa na okres próbny nie wlicza się do tego czasu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2015-06-30 22:42 Monika Rucka-Peryt
Co w umowie jest o trybie rozwiązania, prosze zacytować. [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-06-30 15:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Umowa automatycznie zostaje przedłuzona tylko do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2015-06-29 21:44 pinki1233
nic o karze w umowie nie m. tak chodzi o tryb rozwiazania za wypowiedzeniem. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2015-06-29 19:11 Monika Rucka-Peryt
To zależy od zapisów w umowie zleceniu. Jest mowa o karze? jest mowa o trybie rozwiązania? [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-06-28 21:30 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie wiem, czy ma Pani szanse otrzymać zwolnienie czy też nie. Dla celówzasiłkowych zwolnienie L-4 to zwolnienie i nie ma znaczenia czy jest wystawione od psychiatry czy od endokrynologa. Jeżeli jest zasadne, to nikt go nie będzie podważał. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2015-06-28 20:09 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli jest ciągłóśc w ubezpieczeniu chorobowym to nie ma okresu wyczekiwania i na zwolnienie może Pani iśc od razy. Jak do tego podejdzie ZUS to nie chcę gdybać. Za pierwsze 33 dni zwolnienia w ciągu roku płaci pracodawca a pozostałe zasiłki wypłaca ZUS. Jeżeli okres zatrudnienia jest krótki, to za... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2015-06-28 17:04 Netii_ona
Witam, dziękuję za poprzednie odpowiedzi w mojej sprawie, jednakże mam kolejne pytania odnośnie nowej pracy i ciąży. Tak jak pisałam od 29.06.2015r. idę do nowej pracy, mam zamiar pracowac do 14.07.2015r. (czyli niecałe 3 tygodnie) i zanieść zwolnienie L4. W takowej sytuacji moje pytania brzmią nast... [ pokaż całą odpowiedź ]
2015-06-28 15:15 Renata Naworol CS i-BHP
Absolutnie nie przekształci się w umowę na czas nieokreślony! Umowa z dniem 30 czerwca zostanie rozwiązana z upływem czasu na jaki była zawarta. Pracodawca ma obowiązek przekazać do ZUS zwolnienie wkrczające poza datę zakończenia umowy wraz z kopią świadectwa pracy i drukiem ZUS Z3. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2015-06-28 09:27 Jowita
W tym przypadku podstawa do zasiłku macierzynskiego nie będzie ustalana na nowo. [ pokaż całą odpowiedź ]
1500 odpowiedzi
246 odpowiedzi
191 odpowiedzi
2024-01-03 15:59
2023-10-21 15:47