2016-10-16 20:26 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

To zalezy od tego, czy opłaca PAni składkę chorobową, która jest dobrowolna. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-16 19:53 Jowita

1. Za czas przepracowany przysługuje wynagrodzenie.2. Przysługuje wynagrodzenie chorobowe a potem zasiłek chorobowy od pierwszego dnia niezdolności do pracy.3. Okres wypowiedzenia wynosi 2 tygodnie, przebywając na zwolnieniu chorobowym pracownik może wypowiedzeć umowę.4. Tylko na mocy porozumienia s... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-13 02:57 Jowita

Upływ trzeciego miesiąca ciąży oblicza się w równej miary miesiącach księżycowych (28 dni). Oznacza to, że jeden miesiąc odpowiada czterem tygodniom. Obowiązek przedłużenia umowy do dnia porodu następuje po upływie dwunastu tygodni ciąży. Wyrok SN z 5 grudnia 2012 r. I PK 33/02 OSNP 2004/12/204 [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-12 16:59 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po pierwsze, jeżeli jest Pani w ciąży to szef nie może Panią zwolnić. Jeżeli w dniu rozwiązania umowy będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciązy ( zaświadczenie od lekarza) to umowa powinna być przedłuzona do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-11 19:54 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zgodnie z art. 77 § 2 K.c. jeżeli umowa została zawarta w formie pisemnej, jej rozwiązanie za zgodą obu stron, jak również odstąpienie od niej albo jej wypowiedzenie powinno być stwierdzone pismem. Jeżeli w umowie nie ma formuły o terminie końca tygodnia lub miesiąca, to po okresie wskazanym w umowi... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-11 17:57 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Umowa musi być przedłużona do porodu. Na bezrobocie powinny iść  Panie z kadr. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-10 20:47 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jeżeli w dniu zakończenia umowy będzie Pani w 12 tygodniu ciązy to pracodawca powinien umowe przedłuzyć do porodu. Wtedy będzie kiała Pani zasiłek macierzyński. L-4 moze mieć Pani do porodu w każdej chwili. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-09 14:00 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Jest to umowa miedzy wami i obudwie strony muszą nie na nią zgodzić. Jezeli będzie taki zapis w umowie i każdy się zgadza, to nie ma problemu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-08 19:36 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Myślę, że okres wypowiedzenia w wymiarze 1 miesiaca jest bezpieczny dla wszystkich. Pana umowę reguluja przepisy kodeksu cywilnego. Jezeli w umowie będzie zapis o rozwiązaniu umowy z 1 dniowym okresem wypowiedzenia i wszyscy sie na to zgodzą, to taki zapis bedzie obowiązujący dla stron. Za zgodą str... [ pokaż całą odpowiedź ]

2016-10-06 22:16 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po podpisaniu tej drugiej umowy może dać Pani zwolnienie w każdej chwili. Zwolnienie z kodem B dostanie Pani jeżeli ciąża będzie potwierdzona, więc nie od razu  kiedy Pani zajdzie ( co kolwiek to znaczy:). [ pokaż całą odpowiedź ]