2019-01-24 15:55 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie może. Jest Pani chroniona, więc spoko. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-01-18 21:52 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Zasiłek będzie liczony od czasu zmiany wymiaru etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-01-17 19:28 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma Pani obowiązku informowania o ciąży a pracodawca nie ma prawa pytać o to czy Pani w ciązy jest czy też planuje być. Chyba, że sa to szkodliwe warunki pracy, to taka informacja moze być przydatna ze względu na dobro dziecka. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-01-17 19:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Ma Pani prawo i pracodawca też. Teoretycznie ZUS nie powwinien się przyczepić, ale może sprawdzać zasadnośc zawarcia nowej umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-01-14 18:11 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Powinna być umowa zlecenie a nie o dzieło. Cykl wykładów to jest zlecenie wykonania pracy. Umowa o dzieło jest umową jednorazową. Po jakimś czasie ZUS może sie upomniec o składki z odsetkami, A co tam, niech płaci:) [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-01-11 20:26 konto usunięte

Pracodawca nie miał obowiązku przedłużyć Pani zatrudnienia o kolejną umowę a poprzednia uległa rozwiązaniu z upływem czasu na który była zawarta czyli z końcem roku. Otrzymała Pani nową umowę tym razem na zastępstwo. Pracodawca mógł tak postąpić. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-01-11 19:30 Adam Sroga - Radca prawny

Dwutygodniowy okres wypowiedzenia obowiązywać będzie Panią przez pierwsze 6 miesięcy obowiązywania umowy. Z dniem, kiedy minie 6 miesięcy (10 marca 2019 r.) będzie obowiązywało Panią 1-miesięczne wypowiedzenie. Zatem najpóźniej 9 marca 2019 r. musiałaby Pani wypowiedzieć umowę o pracę, by okres wypo... [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-01-10 18:47 konto usunięte

W Pani przypadku okres wypowiedzenia wynosi jeden miesiąc. Jeżeli złoży Pani wypowiedzenie jeszcze w styczniu, wypowiedzenie rozpocznie bieg od 1 lutego a zkończy bieg 28 lutego ten dzień będzie ostatnim dniem zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-01-10 08:19 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie jest to kwesia wypowiedzenia umowy tylko jej zakończenia, więc zwolnienie chorobowe niczego nie daje. Mając prawo do renty nie będzie mógł Pan pobierać zasiłku chorobowego [ pokaż całą odpowiedź ]

2019-01-08 18:34 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie. Po dwóch miesiącach od rozwiązania umowy nic Pani nie dostanie. [ pokaż całą odpowiedź ]