Dodano 2008-01-09 17:25 przez konto usunięte
Jeżeli mężczyzna, który jest jedynym żywicielem rodziny(4osoby w tym jedna ucząca się poza miastem) idzie na urlop okolicznościowy, nie dlatego, że sam chce tylko pracodawca mu go daje, ponieważ czeka na pozwolenie rozpoczęcia budowy, to czy należy się wtedy pracownikowi jakieś wynagrodzenie? Bo pr...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-01-09 11:28 przez Ninan
Witam! Umowa wygasła 31.12.2007. Dzisiaj otrzymałam świadectwo pracy, na którym zaznaczone jest, że pracodawca wypłacił mi ekwiwalent za 14dni urlopu wypoczynkowego. Jednak codziennie sprawdzam na koncie i nie mam tych pieniędzy jeszcze. Ile dni ma pracodawca na wypłacenie za urlop po wygaśnięciu um...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-01-09 09:35 przez marco62
W święta Bożego Narodzenia przebywałem na 4 dniowym zwolnieniu lekarskim, za co zostałem pozbawiony premii motywacyjnej w pełnej wysokości przez Dyrektora Produkcji tylko dlatego że były to święta.Uważam to za bezprawne gdyż parę miesięcy wstecz Prezes Przedsiębiorstwa wystosował pismo w którym info...
3 odpowiedzi
Dodano 2008-01-08 20:02 przez syrkoma
Dzien dobry.
jestem zatrudniona w szpitalu. Mój dyrektor ma irytujący nawyk nie odpowiadania na składane do niego pisma. Po wcześniejszych złych doświadczeniach teraz pilnuję żeby na kopii złożonego pisma prosic o przybicie datownika w sekretariacie.
Jaki jest obowiązujący dyrektora okres czasu, ...
1 odpowiedź
Dodano 2008-01-08 12:48 przez Maja12345
Witam!
Mam pytanie: czy mogę rządac od byłego pracodawcy wypłaty za godz. nadliczbowe za 2006 i 2007 rok? Nadmieniam, że karty pracy w zakładzie pracy nie wykazują pracy w godz. nadliczbowych.W moim posiadaniu jest moja karta rzeczywistej pracy, prowadzona na prośbę kierownika zakładu.
Jak mogę o...
3 odpowiedzi
Dodano 2008-01-07 19:41 przez konto usunięte
Witam!
Po krótce pisząc pracowałam w naprawde beznadziejnej firmie gdzie niejednokrotnie nieszanowano pracownika. Byłam zatrudniona na pełny etat i na czas określony (do lutego '09). To była moja pierwsza praca (przepracowałam tam lekko ponad rok). Parę dni temu pokłóciłam się szefem. Możnaby powie...
7 odpowiedzi
Dodano 2008-01-06 21:14 przez magda240572
Proszę o poradę. Zostałam zatrudniona we wrześniu na pół etatu na czas nieokreślony .Przepracowałam do 3 stycznia. Będąc kolejny raz w pracy 3 stycznia pracodawca zaskoczył mnie i wręczył mi wymówienie za porozumieniem stron w którym jako datę rozwiązania umowy przyjął datę 30 listopada .Proszę o po...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-01-06 20:15 przez konto usunięte
Czy pracodawca może wprowadzić do regulaminu zapis, wg którego miasta przygraniczne, leżące w 2 rożnych państwach uznaje za jedno miasto? Wg pracodawcy nie przysługuje wtedy dieta zagraniczna tylko krajowa...:confused::confused::confused:
1 odpowiedź
Dodano 2008-01-06 18:54 przez beata.kruszynska
Witam,
Z dniem 31 grudnia 2007 r. rozwiązałam umowę o pracę.Wczoraj otrzymałam pocztą świadectwo pracy. Pracodawca w pozycji"okresy niezdolności do pracy oraz zasiłki" wpisał okresy/daty wszystkich moich zwolnień lekarskich z okresu kiedy byłam zatrudniona w firmie / prawie 3 lata/. Zwolnienia były...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-01-06 11:34 przez kasiulka
DZIĘKUJĘ za odpowiedz na moje poprzednie pytanie. Chciałabym się jeszcze zapytać jeśli można, mój pracodawca stwierdził, że skoro zaległy urlop + 2 dni opieki kończy mi się 20 lutego to należy mi się tylko 5 dni z nowego urlopu (a posiadam 26dni) czy to prawda? Nie należy mi sie w całości? Zaznaczam...
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
