Dodano 2008-05-05 10:35 przez anabed
Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym. Wykorzystalam juz 2 lata tego urlopu i chcę jeszcze przedluzyc go o 1 rok. Mam pytanie czy pracodawca moze mnie "sciągnąc" z tego urlopu bo nie ma ludzi do pracy, czy moge mu odmowic i czy pracodawca nie musi zgadzac sie na przedluzenie tego urlopu? Czy moz...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-05-04 17:20 przez przemek78
Witam , mam pytanie odnosnie rozwiazania umowy . Mam pracowanika z ktorym umowa o pracy mowi ze moge zakonczyc wspolprace z 2-tyg wypowiedzeniem , Mieszkam ok 200km od swojego pracownika. w tej chwili jest na urlopie , i chce mu zlozyc wypowiedzenie umowy ze wzgledu na brak pracy na tym stanowisku n...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-05-02 14:43 przez majlo1985
Witam wszystkich,
Jestem zatrudniony na 1/4 etatu. Mam umowę o pracę na czas określony, która terminowo wygasa 22 maja.
30 kwietnia br. złożyłem wypowiedzenie umowy z zachowaniem 2-tygodniowego okresu wypowiedzenia. Pracodawca poinformował mnie, że pomimo wypowiedzenia i tak będę musiał pracowac d...
6 odpowiedzi
Dodano 2008-04-30 19:32 przez konto usunięte
Jaki obowiązuje mnie okres wypowiedzenia umowy po pracę?
W obecnym zakładzie pracuję od czerwca 2006 r., umowa została podpisana na czas nieokreślony - zgodnie z KP obowiązujący mnie okres wypowiedzenia, to 1 miesiąc.
Jednakże mój poprzedni zakład pracy należał do spółki, do której należy także ak...
1 odpowiedź
Dodano 2008-04-29 22:02 przez Baxiu
Witam serdecznie!
Chciałem się upewnić, bo podobna jest jakaś zmiana.
Czy jak w czasie wypowiedzenia (w moim przypadku miesiąc) dostanę L4 to czas wypowiedzenia ulegnie przedłużeniu o okres zwolnienia?
Pozdrawiam
2 odpowiedzi
Dodano 2008-04-27 17:31 przez speenka
Proszę o pomoc w nastepującej kwestii:
mama jest zarejestrowana jako bezrobotna od grudnia 2007r. Zakład pracy uległ likwidacji z przyczyn finansowych. Pracowała do 30.11.2007r. W styczniu 2008 r. dostała pierwszy zasiłek dla bezrobotnych. Za każdym razem, kiedy stawia się w urzędzie pytają ją czy ...
7 odpowiedzi
Dodano 2008-04-26 18:39 przez ziuta3
Witam nie wiem od czego zacząć ,gdyż w mojej pracy jest dużo nieścisłości , otóż pracuję już rok jestem zarejestrowana na pół etatu a pracuję 8godz. i raz lub dwa razy w tygodniu 12godz.weekend jest raz w miesiącu wolny,a czasami pracujemy bez wolnego,kierownik tłumaczy się tym że jest dużo zamówień...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-04-25 23:02 przez konto usunięte
Od ktorego dnia nalezy liczyc termin otrzymania swiadectwa pracy pismo o rozwiazaniu stosunku pracy otrzymalam 28.09.2007.r zart.52,swiadectwa pracy wystawione dnia 10.10.2007 otrzymalam dnia 15,10.2007.r pracodawca uwaza ze zachowal termin ,poniewaz dla niego zwrotne potwierdzenie odbioru bylo pods...
1 odpowiedź
Dodano 2008-04-25 20:06 przez KRZYśr
Proszę o pomoc!!!!. czy należy mi się odprawa za przepracowany okres 10 lat w jednej firmie gdy zostałem zwolniony z pracy na podstawie art.53paragraf1 litera b.K.P. obecnie przebywam na dzień dzisiejszy tj. 25.04.2008r. na zwolnieniu lekarskim{zasiłek rehabilitacyjny}. stan mojego zdrowia nie pozw...
5 odpowiedzi
Dodano 2008-04-25 12:29 przez Adamusik6
Witam wszystkich! Mój pracodawca przez okres czterech miesięcy,notorycznie zwiększa mi limit godzin pracy przypadający w miesiącu.W przyszłym miesiącu ma byc to nawet 144 godz. Informowałem go o tym że mi nie pasuje taka ilośc,prawnie nawet nie podpisałem żadnej deklaracji o chęci zwiększenia limitu...
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
