Dodano 2008-09-16 17:04 przez konto usunięte
Witam,
jestem na zwolnieniu z powodu depresji. Zwolnienie zbliża się już do 182 dnia. Kilka dni temu okazało się, że jestem w ciąży. Do tej pracy już nie wrócę, bo właśnie przez tę pracę się rozchorowałam. Czy Waszym zdaniem mogę teraz iść na zwolnienie z powodu ciąży? czy pracodawca może mnie zwol...
Dodano 2008-09-15 19:01 przez jacek52
Pracuję w firmie budowlanej 4 miesiące.Wysłali mnie na urlop w wymiarze 10 dni,bez uzgodnienia wcześniejszego ze mną.Czy firma ma do tego prawo?
2 odpowiedzi
Dodano 2008-09-10 14:59 przez konto usunięte
Witam.Mam pytanie odnosnie przerw wliczonych w czas pracy.Pracuje w firmie ktora ma system trzy zmianowy.Jest to praca tasmowa czyli ciagla.Halas na hali przekracza 85db.Do tej pory mielismy dwie przerwy z czego jedna skladala sie z 20 min a druga z 15.Od niedawna mamy nowego kierownika zakladu ktor...
6 odpowiedzi
Dodano 2008-09-10 09:45 przez gosia_p
Witam serdecznie, chciałam zapytać czy pracodawca ma prawo zwolnić pracownika kiedy on wcześniej złożył wypowiedzenie stosunku pracy i kończy mu się 1-miesięczne wypowiedzenie?
W trakcie okresu wypowiedzenia pracodawca zgodził się na zmniejszenie etatu pracownikowi z całego na 3/5.
Z jakiego powod...
1 odpowiedź
Dodano 2008-09-09 21:56 przez Baron_Grosz
Witam serdecznie
Mam taką sprawę: jestem zatrudniony w fabryce;, na umowie o pracę mam zapisane, że tydzień pracy obejmuje 5 dni po 8 h dziennie(pełen etat)w systemie trzyzmianowym , ale moja praca nie kończy się w piątek, bo w każdą sobotę i w miarę potrzeb "pracodawcy" w niedzielę(czytaj od 1 do ...
1 odpowiedź
Dodano 2008-09-09 17:04 przez konto usunięte
Witam
Mam pytanie jestem zatrudniona umowę na czas określony do2011r czy w tym momencie przysługuje mi ochrona przed emerytalna.Przepracowałam 17 lat w warunkach szczególnych, staż pracy wynosi 31lat wiek 52
proszę o pilną odpowiedz ponieważ u mnie w pracy ma być likwidacja działu przeniesienie do...
Dodano 2008-09-09 09:30 przez konto usunięte
Witam mam problem. Pracowalam u 1 pracodawcy od 1.10.2007 do 30.05.2008. zmienilam prace od 1.06.2008 poprzedni pracodawca wyplacil mi ekwiwalent za 8 dni a obecny stwierdzil ze urlop mi sie nie nalezy poniewaz poprzedni pracodawca wyplacil mi ekwiwalent czy to prawda. Prosze o pomoc
4 odpowiedzi
Dodano 2008-09-08 23:29 przez dolek71
Pracodawca wysłał mnie na kurs, który odbywa się w soboty. Czy mam prawo do wynagrodzenia za te dni? O tym że kurs odbędzie się w soboty (5 sobót z rzędu) dowiedziałem się w czwartek czyli 2 dni wcześniej. Kurs jest obowiązkowy, pracodawcy nie interesuje, że mam zapłaconą wycieczkę stwierdził iż kur...
1 odpowiedź
Dodano 2008-09-08 11:07 przez Kasia44
Bardzo proszę o wskazówkę w następującej sprawie:
w maju nastepują co drugi dzień dni świąteczne 1 i 3 maja. Pracodawca dał pracownikom dzień 2 maja jako dodatkowy dzień wolny od pracy, z zastrzeżeniem że w razie korzystania przez pracownika z urlopu wypoczynkowego w tym dniu, taki dzień ma być zal...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-09-06 18:22 przez ponus122
Staż, przygotowanie zawodowe u parcodawcy z Urzędu Pracy.
Czy te umowy liczą się do stażu parcy u danego pracodawcy.
Np.6 miesięcy przygotowania zawodowego, potem umowa o pracę na czas określony. Czy to będzie pierwsza umowa, czy też już druga.
Pierwszą była miedzy urzędem pracy, pracownikiem a ...
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
