Dodano 2008-11-29 12:07 przez wacko68
Witam jestem ciekawy czy w wypowiedzeniu pracy musi być podany powód czy nie proszę o naświetlenie mi tego tematu bo wlasnie zostało mi wręczone takie wypowiedzenie, które kończy się 13 grudnia w sobotę to tez trochę dziwacznie mi wygląda pozdrawiam i czekam na odpowiedz.
3 odpowiedzi
Dodano 2008-11-28 11:28 przez pracownica
Czy pracodawca moze zmusic mnie do wykorzystania urlopu wypoczynkowego na poczatku stycznia 2009 z powodu inwentaryzacji?urlopu starego juz nie mam a pracodawca chce bym wykorzystala nowy ktorego jeszcze nie mam.
2 odpowiedzi
Dodano 2008-11-28 09:02 przez konto usunięte
Mam pytanie dotyczące ogłoszenia upadłości przez firmę zatrudniającą do 20 pracowników: czy należy się pracownikom odszkodowanie przy grupowym zwolnieniu i czy pracodawca ma obowiązek poinformować pracowników o złożonym wniosku o upadłość firmy. Bardzo proszę o pomoc.
1 odpowiedź
Dodano 2008-11-27 14:27 przez konto usunięte
31.10.08r. podpisałam przedwstępną umowę najmu lokalu. Umowa ta była potrzebna do złożenia wniosku do urzędu pracy o dotację na otworzenie działalności gospodarczej. Okazało się że nie jest kompletna, że brakuje informacji z dowodu osobistego stron(seria i nr) oraz że nie ma kwoty czynszu i brak jes...
Dodano 2008-11-23 16:45 przez Dżuma
pracuje w jednym zakładzie już 10 lat na umowę ma czas wykonywania określonej pracy.a teraz mnie zwalniają bez wypowiedzenia nie wiem co mam robić pomóżcie czy coś mi się należy od zakłady.
Dodano 2008-11-19 15:45 przez konto usunięte
czy pracodawca moze zmusic do podpisania zobowiazania do udzialu w nadgodzinach?
2 odpowiedzi
Dodano 2008-11-13 17:48 przez gosiunia77
mam umowę na czs nieokreslony z za zaznaczoną mozliwością wcześniejszego rozwiązania z a2- tyg. wypowiedzeniem. pracuję ponad 5 lat w firmie. jakie mam wypowiedzenie- 2tyg czy 3 msc. prosze o pomoc..
1 odpowiedź
Dodano 2008-11-09 21:44 przez Natimar
Witam!
Powiem wprost o co chodzi. Mój szef twierdzi,że nie ma obowiązku dawac pracownikom wolnego w tygodniu,jesli święto wypada w weekend. Ogólnie jak ma dać wolne,to jest cały chory. Czy popełnia przestępstwo? Czy to zgodne z prawem?
Prosze o odpowiedzi.
Pozdrawiam.
4 odpowiedzi
Dodano 2008-11-09 21:03 przez konto usunięte
Proszę o informację, jak zgodnie z przepisami Prawa Pracy nakazać pracownikowi przyjścia do pracy w sobotę (pracujemy od pon. do pt.)ze wzgl.na dodatkową pracę,której nie jesteśmy w stanie wykonać w tygodniu? Czy to ma być info na piśmie? Czy powinnam podać konkretne godziny?
1 odpowiedź
Dodano 2008-11-06 20:51 przez konto usunięte
Mój przełożony oskarżył mnie o pracę pod wpływem ankoholu,powiadogo się mił mnie że mam się poddać badaniem alkomatu.Wyraziłam zgodę na badanie alkomatem,oraz na badanie krwi,ponieważ nie miałam sobie nic do zarzucenia.Badanie krwi nie mogło dobyć się na pogotowiu,bo nie robią badań krwi,tylko na a...
1 odpowiedź
2409 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2023-10-21 14:27
2023-01-17 17:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
