eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawo


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 798 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • konto usunięte

    Dodano 2009-05-28 08:39 przez konto usunięte

    godziny nadliczbowe w delegacji

    Pracodawca oddelegował mnie na szkolenie 1-dniowe, dał mi do dyspozycji samochód służbowy. Po zakończonym szkoleniu do miejsca zamieszkania powróciłem po 13 godzinach. Pracodawca wypłacił mi dietę za delegację. Czy należy mi się także dodatek za godziny nadliczbowe w tym dniu?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • regina.madej

    Dodano 2009-05-27 18:34 przez regina.madej

    zgoda na urlop na żądanie?...

    Art. 167`2.

    Pracodawca jest obowiązany udzielić na żądanie pracownika i w terminie przez niego wskazanym nie więcej niż 4 dni urlopu w każdym roku kalendarzowym. Pracownik zgłasza żądanie udzielenia urlopu najpóźniej w dniu rozpoczęcia urlopu.

    tak jest napisane w kodeksie pracy. nam wysocy ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2009-05-25 11:54 przez konto usunięte

    zakup pojemników do odsprzedaży dla klientów zakładu

    Jestem pracownikiem Zakładu Budżetowego i zakupuję pojemniki na odpady komunalne. Następnie te pojemniki odsprzedaję klientą podpisującym umowy na odbiór odpadów komunalnych.Ostatnio przybyło nam sporo nowych kilientów i sprzedałam dużo pojemników, przekroczyłam wartość zamówienia z wolnej ręki.
    M...

    kategoria: Prawo zamówień publicznych

  • konto usunięte

    Dodano 2009-05-24 21:23 przez konto usunięte

    prośba o pomoc

    mam pytanie. przyszedłem do pracy pod wpływem alkoholu i pracodawca powiedział mi żebym poszedł do domu jeśli chcę jeszcze u niego pracować. wiec poszedłem. wieczorem zadzwonił do mnie żebym przyszedł na firmę i powiedział mi że jestem zwolniony i że za coś takiego jest zwolnienie dyscyplinarne ale ...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • elkaf2005

    Dodano 2009-05-24 16:27 przez elkaf2005

    Cofnięcie wypowiedzenia

    Złożyłam wypowiedzenie pracy z zachowaniem 3 miesięcznego okresu wypowiedzenia.Czy mogę bez konsekwencji wycofać wypowiedzenie i czy pracodawca ma prawo nie przyjąc cofnięcia.Proszę o odpowiedz.

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • regina.madej

    Dodano 2009-05-24 01:07 przez regina.madej

    aneksy do umowy

    dostałam w pracy ankes do umowy, który dla mnie nie jest korzystny - w umowie miałam określone miejsce pracy (zakład pracy przy ulicy X), w aneksie jest napisane, że wyrażam zgodę na pracę na terenie miasta (są u nas trzy zakłady tej firmy). musiałam podpisać. jak jest podstawa prawna do wystawiania...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    7 odpowiedzi

  • annag335

    Dodano 2009-05-21 14:36 przez annag335

    nie wykorzystanny urlop

    Czy nie wykorzystany urlop przechodzi na następny rok?ja mam jeszcze nie wykorzystany urlop z zeszłego roku i jak sie dowiedzialam nie wypłacają ekwiwalentu za jego nie wykorzystanie. raz ze nie wykorzystałam wszystkich godzin urlopowych to nie wykorzystałam przysługujacych mi 2 dni na żądanie (prac...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • konto usunięte

    Dodano 2009-05-21 12:15 przez konto usunięte

    powrót z urlopu wypoczynkowego

    Czy urlop wypoczynkowy może kończyć się w piątek?Czy pracodawca może powiedzieć mi że po urlopie mam stawić się do pracy w sobotę?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • annag335

    Dodano 2009-05-20 22:37 przez annag335

    wygrodzenie za urlop, proszę o radę

    Witam, mam pare pytań odnosnie wypłacania ekwiwalentu za urlop. Jestem pracownikiem weekendowym pracujacym w 10-11 wymiarze godzinnym. Dzis sie dowiedziałam, że kierownik oszukał mnie mówiąc, że dostane wynagrodzenie za zaległy urlop z zeszłego roku, po czym dziś sie dowiedziałam, że biuro nie wypła...

    kategoria: Prawo pracy

  • konto usunięte

    Dodano 2009-05-20 13:24 przez konto usunięte

    wypowiedzenie pracy

    Witam
    Mam 21 pracowników z dniem 31.05.2009 odchodzi 2 pracowników jeden za porozumieniem stron drugi likwidacja stanowiska.
    29.05.2009 daję wypowiedzenie kolejnym dwóm pracownikom i teraz moje pytanie czy tym którzy dostaną 29 z okresem wypowiedzenia 3 miesiące należy się odprawa czy nie?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • Strony: 1 ... 320 ... 520 ... 560 ... 564 565 566 ... 580 ... 620 ... 633


Eksperci kategorii
Prawo

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo