Dodano 2013-04-03 09:31 przez konto usunięte
Czy i kiedy można ubezwłasnowolnić częściowo osobę dorosłą?
2 odpowiedzi
Dodano 2013-04-02 21:43 przez konto usunięte
Czy będąc w zatrudnieniu - umowa na zastępstwo - można oddelegować pracownika na 1 miesiąc do innego działu bez oddelegowania na piśmie i bez zakresu obowiązków?
1 odpowiedź
Dodano 2013-04-02 19:24 przez katarzyna1969
Czy na świadectwie pracy pracodawca musi umieścić informację za ile dni wypłaci ekwiwalent, jeśli nie wykorzystano urlopu?
Pozdrawiam i z góry dziękuję za odpowiedź
2 odpowiedzi
Dodano 2013-04-02 19:02 przez pelepele22
Witam. Mam pytanie odnośnie suszarni do liści tytoniu (kontener). Zamierzam postawić ją prostopadle do granicy z sąsiadem z jednej strony jest pomieszczenie z piecem tak zwane palenisko. Ile muszę zachować metrów od granicy bądź od budynku sąsiada, aby wszystko było w porządku?
2 odpowiedzi
Dodano 2013-04-02 18:17 przez katarzyna1969
Witam
Dostałam wypowiedzenie umowy na czas określony. Powodu na wypowiedzeniu nie ma, bo być nie musi, ale pracodawca poinformował nas że rozstajemy się z przyczyn finansowych.
Jednocześnie zostało zwolnionych 9 osób, a oddziały pozamykane (9 oddziałów z całej Polski).
Przedostatnie wynagrodzenie zo...
Dodano 2013-04-02 18:05 przez wiki
Moja mama zrzekła się prawa do nabycia spadku po babci na rzecz swojego brata, rodzeństwo jej też. Teraz ten brat (mój wujek) zmarł, ale żyje jego siostra i brat (moja mama nie żyje). A ponieważ zadłużył gospodarstwo m.in. w KRUSie to zastanawiam się, czy spadkobiercami będą tylko jego siostra i bra...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-04-02 10:06 przez konto usunięte
1. Pracownica otrzymała wypowiedzenie umowy terminowej, jednak osoba wręczająca nie dopilnowała, żeby pracownica wpisała datę otrzymania wypowiedzenia, podpisała się tylko. Czy ma to jakieś znaczenie dla skuteczności wypowiedzenia?
2. Pracownica pracowała na nocną zmianę, prace kończyła o godz. 07:0...
2 odpowiedzi
Dodano 2013-04-01 18:55 przez maro858
Czy pracodawca może bez mojej zgody, w trakcie trwania umowy na czas określony, zmienić tę umowę na np. 3/4 etatu?
1 odpowiedź
Dodano 2013-03-30 18:50 przez murzyn
Pracuję na cały etat, z tym że 5 dni po 7 godzin a w sobotę 5 godzin. Pracodawca uważa, że wszystko jest w porządku. Czy ja muszę iść na taki układ pracując we wszystkie soboty? Czy jest to zgodne z kodeksem pracy?
3 odpowiedzi
Dodano 2013-03-29 20:40 przez krzysztofW4
Witam!
Jestem właścicielem małej (4 os) firmy z branży usługowej.
Od 4 miesięcy zatrudniam pracownika na umowę o pracę na czas nieokreślony. Ponieważ (niestety) nie mam jeszcze dużego doświadczenia w zatrudnianiu pracowników, a problematyczny pracownik jest "starym, dalekim znajomym" od razu podpisa...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
