Dodano 2014-08-04 12:56 przez agnika
Witam!
W mojej firmie w bieżącym kwartale tydzień pracowniczy rozpoczyna się we wtorek a kończy się w poniedziałek. Mój grafik wygląda następująco: 05/08 W; 06/08 14-23; 07/08 14-22; 08/08 14-22; 09/08 14-22; 10/08 14-22; 11/08 21-05; 12/08 21-05; 13/08 21-05; 14/08 21-05; 15/08 W; 16/08 21-05; 17/0...
Dodano 2014-08-03 07:32 przez magda 197539
Witam,
niebawem idę do szpitala (poród cesarka). Mamy z partnerem już jedno dziecko 3,5-letnie. Nie jesteśmy małżeństwem.
Gdzie mój partner otrzyma opiekę nad tym 3,5-letnim dzieckiem, kiedy ja będę w szpitalu? Zaznaczam, że nie ma to być opieka nad moją osobą, tylko chodzi o to dziecko, bo nie mamy...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-08-01 22:44 przez dariaf
Witam,
od 23.06.2014 do 01.08.2014 przebywałam na L4 spowodowanym wypadkiem w pracy. Z dniem 01.08.2014 lekarz zakończył mi leczenie. Sytuacja jest taka, że nie wracam już do dotychczasowej pracy. W w.w przypadku potrzebuję zdolność do pracy aby wręczyć pracodawcy wypowiedzenie po zakończonym L4?
Z...
4 odpowiedzi
Dodano 2014-08-01 21:12 przez anluk
Czy w związku z tym, że od 10 lipca został zmieniony czas pracy niepełnosprawnym, muszę ponownie wykonać badania na zdolność? Moja ostatnia zdolność do pracy wykonana była w styczniu 2014 roku i ważna jest do 2016 roku (nie korzystałam ze skróconego dnia pracy).
Zaznaczam, że nie zmieniłam ani praco...
1 odpowiedź
Dodano 2014-08-01 11:35 przez nati_1911
Witam,
Od 29 maja 2014 przebywam na urlopie wychowawczym. Jestem w drugiej ciąży i napisałam do pracodawcy pismo o przerwanie tego urlopu z dniem 13 sierpnia 2014. Dostałam skierowanie na badania okresowe. Chciałabym z dniem 14 sierpnia przejść na zwolnienie lekarskie na tę ciążę.
1. Czy muszę zrobi...
5 odpowiedzi
Dodano 2014-07-31 17:48 przez konto usunięte
Witam serdecznie,
od 3 lat jestem sekretarką w szpitalu. Praktycznie już po 6 miesiącach od zatrudnienia zaczęły się moje problemy, które doprowadziły mnie do skraju wytrzymałości, nerwicy, depresji a przede wszystkim poczucia strachu i totalnej klęski. Od początku jestem nieakceptowana przez grupę ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-31 12:36 przez anluk
Witam Państwa,
jestem osobą niepełnosprawną ze znacznym stopniem (stała) i pracuję na 3/4 etatu, jako osoba sprzątająca. Wczoraj otrzymałam od firmy informację, że mam udać się do lekarza na badania, aby wyraził zgodę na pracę w godzinach nadliczbowych. Nie byłoby w tym nic nadzwyczajnego, gdyby nie...
1 odpowiedź
Dodano 2014-07-30 16:04 przez czapla72
Witam,
mam pytanie odnośnie tego, kiedy powinnam wrócić do pracy przy zwolnieniu wystawionym do 05.08 włącznie. Wypada mi wtedy 3 zmiana.
Czy terminem powrotu do pracy jest 5.08 czy też dzień następny?
2 odpowiedzi
Dodano 2014-07-30 11:33 przez konto usunięte
Witam,
wczoraj skończył mi się urlop rodzicielski, a od 3 do 16 sierpnia mam okres wypowiedzenia pokryty urlopem. Czy jeśli w czasie wypowiedzenia zajdę w ciążę a dowiem się o tym już po rozwiązaniu umowy o pracę to pracodawca ma obowiązek przywrócić mnie do pracy?
Oczywiście wtedy poszłabym na chor...
16 odpowiedzi
Dodano 2014-07-30 09:28 przez Ananaski
Przykładowa sytuacja:
Pani X z administracji obsługuje zarówno firmę YYY jak i ZZZ, ale zatrudniona jest w YYY. Czy są jakieś regulacje, forma oddelegowania pracownika do innych zadań czy też porozumienia o współpracy, która umożliwiałaby jej np. prowadzić kasę (obrót gotówkowy) w firmie ZZZ?
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
