Dodano 2014-10-01 15:24 przez kasiulek9871
Witam,
mąż pracował w pewnej firmie na okres próbny. W międzyczasie dostał propozycję z innej firmy o pracę i stwierdził, że spróbuje. Złożył pisemne wypowiedzenie, gdzie na umowie miał z tygodniowe wypowiedzenie. Tak też zrobił, 27.09 mijał tydzień wypowiedzenia.
Chorobowe miał do 02.10., jednak w ...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-10-01 14:59 przez jas88
Sytuacja:
osoba jest zatrudniona od ponad 4 lat. Przysługuje jej urlop roczny w wymiarze 26 dni.
Pytanie:
1). Czy należy jej się urlop za rok 2014?
2). Jeśli tak, to od kiedy i w jakiej liczbie dni?
1 odpowiedź
Dodano 2014-10-01 09:50 przez konto usunięte
Jestem po 180 dniach zasiłku chorobowego oraz 3 miesięcy świadczeń rehabilitacyjnych przyznanych przez ZUS. Wróciłem do pracy po po 270 dniach. Niestety dolegliwości pooperacyjne dwóch odcinków kręgosłupa nasilają się.
Po jakim okresie pracy po nieobecności przez 270 dni będę mógł ponownie pójść na ...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-30 21:35 przez 12maria21
Czy zatrudniając w szkole sprzątaczkę mam od niej wymagać zaświadczenia o niekaralności?
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-30 19:32 przez chudy4
Czy pracodawca może "podzielić" karę finansową, która została mu naliczona za niedotrzymanie terminów wykonania danych prac?
Teraz pracodawca próbuje podzielić karę na pracowników, którzy odeszli z pracy w trakcie trwania prac lecz także chce naliczyć tę kare mojej osobie mimo, iż została do końca p...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-30 15:44 przez nieswiadomy
Treść zwolnienia z pracy:
"W związku z restrukturyzacją zatrudnienia z przyczyn ekonomicznych zakładu tj. likwidacja stanowiska pracy oraz brakiem możliwości zatrudnienia w innych komórkach organizacyjnych na podst. art.10.1 ustawy z dn. 13.03.2003r o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownika...
2 odpowiedzi
Dodano 2014-09-30 13:34 przez monika124
Witam,
jestem zatruudniona na umowę na czas nieokreślony.
Obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim do 25 października (przebywałam na rocznym urlopie 80%), jestem w kolejnej ciąży (ciążą zagrożona).
Bardzo proszę o informację, czy po zakończeniu urlopu rodzicielskiego mogę od razu przekazać do pra...
5 odpowiedzi
Dodano 2014-09-30 12:07 przez majarudy
Dnia 30.09.14 pracodawca rozwiązał ze mną umowę o pracę z okresem 3-miesięcznym a jako powód podał utrata zaufania. Nie ukrywam, że tego się nie spodziewałam.
Mam obecnie 50 lat i 34 lata pracy. Czy przysługuje mi zasiłek dla bezrobotnych a potem zasiłek przedemerytalny? No i czy należy mi się odpra...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-30 08:53 przez magirad1985
Sprawa wygląda następująco: W październiku kończy mi się roczny urlop rodzicielski. Umowę mam na czas określony do 31.12.2014 r. Jestem już po rozmowie z pracodawcą i nie zamierza przedłużyć mi umowy. Mam wybrać zaległy urlop w wymiarze 58 dni plus 2 dni opieki nad zdrowym dzieckiem.
Czego nie zdążę...
1 odpowiedź
Dodano 2014-09-29 20:11 przez justyska0302
Witam,
od października 2013 roku jestem zatrudniona na umowie o pracę na pełny etat na najniższą krajową, oczywiście resztę dostaje pod stołem. Obecnie jestem w ciąży i czeka mnie rozmowa z pracodawcą.
Co mogę zrobić, żeby podwyższyć swój zasiłek macierzyński? Czy jeżeli pracodawca zmieniłby mi umow...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
