eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawo


Szukaj pytań i odpowiedzi

mamy 52 800 porad!

Wpisz szukane słowa:

np. zasiłek macierzyński, zwolnienie lekarskie » zobacz popularne tematy

  • WSZYSTKIE POPULARNE BEZ ODPOWIEDZI OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
  • natallka

    Dodano 2015-03-26 11:12 przez natallka

    Podpisanie umowy z ciężarną stażystką z UP

    Witam, jestem obecnie na stażu z Urzędu Pracy. To jest mój pierwszy staż do końca czerwca - wcześniej miałam tylko jedną miesięczną umowę zlecenie.  Na 20 lipca mam przewidziany termin porodu. Czuję się dobrze, więc mogę pracować - praca siedząca przy komputerze. Wg umowy z Urzędu Pracy pracodawca z...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    2 odpowiedzi

  • beata33

    Dodano 2015-03-26 10:54 przez beata33

    Przejecie pracowników, art. 23 KP a ekwiwalent za urlop

    Jeśli firma przejęła pracowników na podstawie art. 231 KP, a pracownicy rozwiązali umowy o pracę na podstawie art. 231 par. 4, to kto w takiej sytuacji płaci ekwiwalent za niewykorzystany urlop?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • nowykadrowy

    Dodano 2015-03-26 08:02 przez nowykadrowy

    Obliczanie nadgodzin

    Czy obliczając nadgodziny w danym miesiącu, w przypadku gdy 3 tygodnie pracuję, a  tydzień jestem na L4, to czy nadal obowiązuje mnie miesięczna norma godzinowa obowiązująca w danym miesiącu?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • RYSIEK6201

    Dodano 2015-03-25 20:50 przez RYSIEK6201

    Czy istnieje w naszym kraju delegacja stała?

    Jestem zatrudniony w firmie, której siedziba jest w centralnej Polsce, a główne prace wykonywane są w zachodniej Polsce (Turów). Większość pracowników jest przyjezdnych, ale część nas jest tubylców i wszyscy otrzymujemy delegację, jedni 1000 zł, inni 1500 zł i to nie zależy od miejsca zamieszkania, ...

    kategoria: Prawo pracy

  • bombel

    Dodano 2015-03-25 10:59 przez bombel

    Restrukturyzacja a wypowiedzenie zmieniające

    Czy przy restrukturyzacji dużej firmy (zmiana ilości brygad, niecałkowita ich likwidacja), pracownik chroniony dwa lata przed emeryturą, może otrzymać stanowisko poniżej swoich kwalifikacji, czyli wypowiedzenie zmieniające?

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • zosiaa25

    Dodano 2015-03-24 20:37 przez zosiaa25

    Umowa o pracę na czas określony a ciąża

    Witam,jestem zatrudniona przez agencję pracy na ''umowę o pracę na czas określony". Jestem pracownikiem tymczasowym zatrudnionym na 7/8 etatu, dostaje umowy miesięczne z czego pierwsza z nich była 03.02-08.02.15, druga 09.02-28.02.15, a trzecia 01.03-31.03.15.Teraz jestem w ciąży, chciałabym się dow...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    3 odpowiedzi

  • KIKA7221

    Dodano 2015-03-24 09:31 przez KIKA7221

    Egzekwowanie należności z FGSP

    Dzień dobry,czy zasądzone należności z FGSP podlegają jakimś podatkom? Fundusz sam wypłacił mi należności, więc nie zgłaszałam tego do komornika.Dodam tylko, iż od 3 lat przebywam za granicą i nie płacę już podatku w Polsce, także nie rozumiem dlaczego WUP miałby zrobić jakieś potrącenia. Jaki okres...

    kategoria: Prawo pracy

  • Stillgar

    Dodano 2015-03-23 13:47 przez Stillgar

    Rozliczenie z inwentaryzacji po wypowiedzeniu umowy o pracę

    Witam, pracowałem w firmie, w której jest odpowiedzialność materialna i po 3 miesiącach od otwarcia sklepu była przeprowadzona inwentaryzacja, w której uczestniczyłem i podpisałem znalezione braki na kwotę ok. 15 tys. zł na całą załogę - sklep ok. 15 osób. Jakoś sklep mieliśmy 2 tyg. czasu na prosto...

    kategoria: Prawo pracy

  • elodie7

    Dodano 2015-03-21 13:53 przez elodie7

    Pozorna likwidacja stanowiska pracy po powrocie z macierzyńskiego

    Witam, wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim na 7/8 etatu, a więc byłam w okresie ochronnym. W dniu powrotu pracodawca wręczył mi wypowiedzenie zmieniające warunki pracy z powodu likwidacji stanowiska w dotychczasowym miejscu. Zaproponował pracę 290 km od dotychczasowego miejsca pracy. Z wiadom...

    kategoria: Prawo pracy

  • Jolla

    Dodano 2015-03-20 22:07 przez Jolla

    Zmiana obowiązków po powrocie z urlopu macierzyńskiego

    Witam,miesiąc temu wróciłam do pracy po powrocie z urlopu macierzyńskiego. Z obawy przed zwolnieniem zmniejszyłam wymiar czasu pracy na 7/8. Niestety nie wróciłam do swoich obowiązków. Pracowałam jako kierownik. Obecnie tylko na umowie mam wpisane to stanowisko, którego pracodawca nie zmienia, bo ta...

    kategoria: Prawo pracy

    POKAŻ

    1 odpowiedź

  • Strony: 1 ... 190 ... 230 ... 242 243 244 ... 250 ... 290 ... 320 ... 633


Eksperci kategorii
Prawo

Eksperci tej kategorii radzą



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo

Pytania bez odpowiedzi

Tematy

Porady Prawo