Dodano 2016-01-05 15:16 przez Milaflores
Planuję w najbliższym czasie zajść w ciążę, pracodawca chce mi dać umowę o pracę. Czy jak zajdę w ciążę w pierwszym/drugim miesiącu od jej podpisania będą mi przysługiwały wszystkie świadczenia w pełnych stawkach? Słyszałam, że wysokość świadczeń wylicza się na podstawie średniej z ostatnich 12 mies...
1 odpowiedź
Dodano 2016-01-05 11:40 przez konto usunięte
Witam!
Zacznę od początku: w roku 1998 wyjechałam z Polski do Niemiec, mój kontakt z rodziną przez pierwsze osiem lat był całkowicie zerwany, dopiero po latach dowiedziałam się od mojego brata, że rok po moim wyjeździe przychodziła do mnie poczta (ok. 3-4 listy polecone), ale mój brat odmawiał ich o...
1 odpowiedź
Dodano 2016-01-04 23:23 przez Kolec
Pracuję w sklepie i praktycznie w każdą sobotę. Czy mam prawo chociaż do jednej wolnej soboty w miesiącu?
1 odpowiedź
Dodano 2016-01-04 18:02 przez Maddomin
Czy w kodeksie jest wzmianka co do limitu nadgodzin? Widzę, że jest w skali roku 150, ale czy jest gdzieś w skali tygodnia 8 lub miesiąca?
1 odpowiedź
Dodano 2016-01-04 14:10 przez reczma
W mojej firmie jest reorganizacja, która polega na zmianie nazwy i zmianie zakresów czynności, ale nie wszystkim pracownikom. Pracodawca chce nam na podstawie aneksów zmniejszyć etaty, a co za tym idzie i wynagrodzenia. Czy mogę odmówić przyjęcia takiego aneksu i czy jeśli go nie przyjmę mogą mnie z...
1 odpowiedź
Dodano 2016-01-04 13:35 przez annall1
Dzień dobry,czy warunkiem, aby skorzystać z 2 dni opieki nad dzieckiem jest wykorzystanie zaległego i bieżącego urlopu?
2 odpowiedzi
Dodano 2016-01-03 19:23 przez ania82
Witam,pracuję w cztero bygadówce np. 2 dni 6-14; 2 dni 14-22 i później weekeend 3 dni od 22-6. Po tym 2 dni wolne, jeden dzień, w którym rano kończymy. I po tych niby 2 dniach wolnych znów 7 dni pracujących. Zrobili mi teraz 12-miesięczny okres rozliczeniowy, ale nie dają nam żadnych dni do odbioru....
Dodano 2016-01-02 16:22 przez Izabela151
Wracam do pracy po urlopie macierzyńskim i zaległym wypoczynkowym. Czy jeżeli pracodawca zwolni mnie po powrocie do pracy, mam 3-miesięczny okres wypowiedzenia, to jeżeli zajdę w ponowną ciążę w okresie 3 miesięcy wypowiedzenia), to czy pracodawca musi wycofać wypowiedzenie? Jakie świadczenia mi...
Dodano 2016-01-02 16:16 przez Izabela151
Moja koleżanka posiadała umowę o pracę na czas nieokreślony po urlopie macierzyńskim, zaległym wypoczynkowym. Wróciła do pracy, popracowała krótki czas i dostała wypowiedzenie 3-miesięczne, gdzie po zakończeniu wypowiedzenia 3-miesięcznego dowiedziała się, że będąc w okresie 3-miesięcznym była w 3 t...
Dodano 2016-01-02 16:12 przez Izabela151
Proszę o fachowca poradę.W styczniu wracam do pracy po urlopie macierzyńskim i wypoczynkowym. Czy jeżeli po powrocie do pracy okaże się, że jednak muszę iść na wychowawczy, to w momencie zgłoszenia do pracodawcy muszę 2 tygodnie być jeszcze w pracy zanim pójdę na wychowawczy.Czy w okresie tych 2 tyg...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
