Dodano 2016-08-30 14:29 przez Pattusska1990
Witam,mam nietypowe pytanie. Mianowicie czy grożą jakieś konsekwencje prawne nastolatce (13 lat), jeśli sprzedawca sprzeda jej alkohol (piwo)?Wiem, że jest zakaz sprzedaży osobom niepełnoletnim ale nigdzie nie potrafię znaleźć odnoście kupującego.
2 odpowiedzi
Dodano 2016-08-30 09:09 przez kasia2013
Witam,30 dni wcześniej poinformowałam swojego pracodawcę, że przerywam urlop wychowawczy i że 5 września stawiam się w pracy. Wiem, że pracodawca powinien w pierwszym dniu pracy dać mi skierowanie na kontrolne badania lekarskie, ponieważ całą ciążę byłam na L4. Co w sytuacji, kiedy nie dostanę w pie...
1 odpowiedź
Dodano 2016-08-30 08:07 przez konto usunięte
Zatrudniamy pracownika od 26.08.2015 r. Od dnia 01.02.2016 r. do dnia dzisiejszego przebywa na zwolnieniu chorobowym. Wyczerpał mu się już okres zasiłkowy i nie stara się się o świadczenie rehabilitacyjne, a cały czas donosi zwolnienia lekarskie. Czy można zwolnić takiego pracownika np. z art. 53 KP...
1 odpowiedź
Dodano 2016-08-26 17:33 przez Anna S
Dzień dobry, jestem zatrudniona w międzynarodowej firmie (w Polsce), ale zostało mi zaproponowane stanowisko w oddziale tej samej firmy za granicą na lokalnych warunkach.Czy w związku z przeniesienie i ustaniem umowy o pracę w Polsce przysługuje mi odprawa?Dziękuję za odpowiedź.Pozdrawiam
1 odpowiedź
Dodano 2016-08-26 12:20 przez Camilla
Witam,podpisałam umowę zlecenie od maja 2016 do maja 2019, od której odprowadzane są wszystkie składki oraz dobrowolnie zgłosiłam chęć opłacania składek chorobowych. Chciałabym zajść teraz w ciążę a od listopada iść na L4 do końca ciąży, a potem na zasiłek macierzyński - czy pracodawca może mnie w t...
1 odpowiedź
Dodano 2016-08-23 22:00 przez nick2122
Dzień dobry,
mam pytanie odnośnie długoterminowego L4, mianowicie miałam 2 miesiące L4 (ciążowe), po 2 miesiącach nastąpiło poronienie i powikłania po poronieniu, ginekolog dał mi jeszcze 2 miesiące L4.
Po tych 2 miesiącach po poronieniu nie byłam w stanie wrócić do pracy, ponieważ załamałam się ps...
1 odpowiedź
Dodano 2016-08-22 17:15 przez Donia123
Pracownik zadeklarował korzystanie ze zwolnienia z pracy przewidzianego w art. 188 KP w wymiarze godzinowym i wykorzystał 8 godzin. Po rozwiązaniu umowy, pracodawca zamieścił w świadectwie pracy informację o wykorzystaniu 1 dnia, a nie 8 godz. Odmawia sprostowania świadectwa pracy powołując się na R...
1 odpowiedź
Dodano 2016-08-19 16:33 przez patis3
Jestem na urlopie wychowawczym do końca 2016 roku. Czy jak zajdę w ciążę podczas tego urlopu a będę chciała iść od razu na zwolnienie lekarskie, to czy muszę wrócic na jakiś konkretny okres do pracy? Czy po prostu piszę pismo, że wracam a pierwszego dnia dostarczam L4?
2 odpowiedzi
Dodano 2016-08-18 22:05 przez Kashamba
Witam. Zacznę od początku 16.08.2015 urodziłam synka i poszłam na urlop macierzyński, w trakcie jego trwania (09.01.2016) zakończyła mi się umowa o pracę.Dziś byłam w ZUS-ie i dowiedziałam się, że pracodawca mnie nie wyrejestrował.13.08.2016 skończył się urlop macierzyński i rozpoczął wychowawczy. I...
1 odpowiedź
Dodano 2016-08-18 18:40 przez Luizjana
Witam serdecznie,wcześniej zadawałam podobne pytanie, jednak nastąpiło kilka zmian w sytuacji.Mianowicie od czerwca 2013 r. jestem zatrudniona najpierw na pół etatu a po trzech miesiącach na cały etat. Łącznie przepracowałam 6 miesięcy u pracodawcy, po czym w styczniu 2014 r. od dnia porodu rozpoczę...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2024-05-31 17:17
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
