Dodano 2008-09-04 10:25 przez konto usunięte
Czy szef pracując w domu kultury jako zastępca dyrektora może dodatkowo mieć jeszcze inną pracę, którą wykonuje w godzinach kiedy pracownicy są w pracy?
Dodano 2008-08-20 18:22 przez konto usunięte
Witam mam pytanie
Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony z 2 tygodniowym wypowiedzeniem. W chwili zwolnienia mnie z pracy przez pracodawcę, czy musi być podana przyczyna rozwiązania umowy o pracę.proszę o szybką odpowiedź z góry dziękuje
1 odpowiedź
Dodano 2008-08-07 20:57 przez konto usunięte
Witam.
Przeglądam forum, czytam artykuły w kodeksie pracy i nie mogę znaleźć odpowiedzi na nurtujące mnie pytanie. Proszę o pomoc i radę. Byłam u swojego kierownika z prośbą o udzielenie urlopu bezpłatnego na miesiąc z powodu konieczności napisania pracy mgr do końca września, w przeciwnym wypadk...
4 odpowiedzi
Dodano 2008-07-23 19:03 przez Łukasz12
Witam. Mam kilka pytań, gdyby ktoś może udzielić mi odpowiedzi będę wdzięczny.
1. Czy mogę złożyć wypowiedzenie w czasie trwania urlopu wypoczynkowego?
2. Czy mogę złożyć wypowiedzenie telefonicznie, np. dzwoniąc do mojego dyrektora, bądź wysłac wypowiedzenie pocztą?
3. Czy dyrektor może odmówić ...
1 odpowiedź
Dodano 2008-07-14 22:22 przez spajki21
Witam. Po trzech miesiącach przepracowanych na "umowę zlecenie" otrzymałem umowę o pracę na czas określony 5 lat. Reasumując pracuję już cztery miesiące w tej firmie. Miesiąc Czerwiec był moim pierwszym miesiącem na umowę o pracę , w tym też miesiącu odbyła się w zakładzie coroczna inwentaryzacja. R...
1 odpowiedź
Dodano 2008-06-30 21:53 przez bozena0
w dniu 13.06.2008 mój syn otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony- do 2014 roku. termin wypowiedzenia upłynął 28.06.2008. Jako przyczynę wypowiedzenia pracodawca podał likwidację stanowiska pracy. W związku z tym według przepisów synowi należy sie odprawa 2-miesięczna /pracow...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-06-23 16:35 przez konto usunięte
:mad:
Moja córka 30.05.2008 r. otrzymała wypowiedzenie
pracy przez pracodawcę datowane 05.05.2008 r. z dwutygodniowym wypowiedzeniem od 01.06.2008 r. do 14.06.2008 r. Umowa o pracę została zawarta (I umowa od 07.11.2007 do 07.02.2007, II umowa od 07.02.2008 do 31.08.2008) na czas określony z klauzul...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-06-06 13:40 przez joanna2228
Witam serdecznie , rok temu zatrudniłam się w firmie x i dostałam umowę na okres próbny 3 miesięczny , następną umową była umowa na czas określony 6 miesięcy . Teraz trzecią umowę dostałam na zastępstwo na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownicy. Czy to jest zgodne z kodeksem pracy , jeżeli w...
2 odpowiedzi
Dodano 2008-05-15 21:46 przez adam2701
jeżeli jest ustalone w regulaminie ,ze pracownicy mają przerwa np. 30 minut bezpłatna to czy ich obowiązuje jeszcze dodatkowa przerwa płatna 15 minut. Jak to reguluje kodeks pracy ?
DZIEKI
Adam
1 odpowiedź
Dodano 2008-04-25 12:29 przez Adamusik6
Witam wszystkich! Mój pracodawca przez okres czterech miesięcy,notorycznie zwiększa mi limit godzin pracy przypadający w miesiącu.W przyszłym miesiącu ma byc to nawet 144 godz. Informowałem go o tym że mi nie pasuje taka ilośc,prawnie nawet nie podpisałem żadnej deklaracji o chęci zwiększenia limitu...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
