Dodano 2012-10-26 17:28 przez niczka7.81
witam
obecnie przebywam na urlopie wychowawczym na syna ur. w 11.2009 roku i na potrzeby zasiłku z MOPS-u chciałam skrócić ten urlop (jest udzielony do maja 2013) i przejść na urlop wychowawczy na córkę ur. w 12.2010. Pracodawca nie chce się zgodzić. Czy ma prawo odmówić?
Dodano 2012-09-09 03:19 przez zaba13
Mąż ma zarejestrowaną w gminie jednoosobową działalność gospodarczą /ryczałt ewidencjonowany/. Ja natomiast jestem właścicielką przyznanego mi niedawno patentu europejskiego, który zamierzamy wykorzystać w firmie męża. Czy patent chroni produkty wytwarzane przez firmę męża, jeżeli mieliśmy i mamy ...
Dodano 2012-09-05 12:06 przez SPELKA15
Witam mam pytanie. Otóż jestem w ciąży w pierwszym miesiącu i zle się czuję wiec postanowiłam iść na chorobowe. Umowa koNczy mi sią z pierwszym dmiem nowego roku. Chciałabym się dowiedzieć czy zus będzie ni wypłacał pieniądze do dnia porodu czy wynagrodzenie kończy mi się z dniem kończącym umowę
Dodano 2012-06-16 10:51 przez konto usunięte
Witam. Otóż jest taka sprawa. W moim sadzie przy domu, stoi słup elektryczny, przez który ciągnie się linia napięcia. Nie było mnie w domu tylko moja babcia,która nie ma nic do gadania w sprawach prawnych, gdyż wszystko jest przepisane na mnie. Przyszli elektrycy i wycieli mi ponad 10 letnią wiśnie ...
Dodano 2011-12-07 20:30 przez konto usunięte
Pracuję od 5 lat w instytucji powołanej przez przedsiębiorcę.Obecnie następuje reorganizacja przedsiębiorstwa (likwidacja tej instytucji) i zaproponowano mi prace o niższym uposażeniu niż otrzymywanym obecnie.
Na nowym stanowisku pracy moje uposażenie będzie niższe o ok.800zł-1000zł.
W czasie pracy ...
2 odpowiedzi
Dodano 2011-11-19 15:01 przez konto usunięte
witam
Wczoraj podpisałam umowę o pracę na czas nieokreślony jednak decyzja była nie przemyślana i nie chcę podjąć tej pracy . Jakie będą skutki gdy nie pojawię się w poniedziałek w pracy??? w umowie mam zapis że jeśli umowa będzie rozwiązana bez okresu wypowiedzenia przez którąkolwiek ze stron musz...
1 odpowiedź
Dodano 2011-07-16 11:38 przez madzianek
Witam
mam małe pytanie otóż przebywam na zwolnieniu lekarskim i skończyła mi się umowa (zostałam zwolniona) ale nadal jestem nie zdolna do pracy (po operacji) czy KRUS lub PUP może mi wypłacać jakąś kwotę pieniędzy jeśli nie mogę wrócić jeszcze do pracy????
pozdrawiam
2 odpowiedzi
Dodano 2011-07-04 23:24 przez Dysiek88
Witam. Mam problem na który nie mogę znaleść konkretnej odpowiedzi, która zaspokoi mój brak wiedzy... Mam umowe o pracę na pełen etat na czas określony od pażdziernika 2007 do 31 grudnia 2011 w dniu 30 czerwca 2011 dostałam rozwiązanie umowy o pracę z zachowaniem okresu wypowiedzenia (2 tygodnie). C...
1 odpowiedź
Dodano 2011-05-14 21:55 przez konto usunięte
Witam, Mam pytanie: w grudniu 2010r pracowało w firmie ponad 20 pracownikow. Szef pozwalniał wiekszosc z nich podajac za powod : likwidacja stanowiska/zaprzestanie dzialanosci . Dostali oni nalezne odprawy ( gdyz zatrudnionych bylo powyzej 20 osob). W styczniu zostal zlozony wniosek o upadlosc. Oglo...
Dodano 2011-03-25 20:46 przez maryla126
jak się ma art 18 3e do 2 tyg wypowiedzenie umowy na czas określony.Przy umowie na czas określony nie jest potrzebne uzasadnienie wypowiedzenia, a przepisy
Art. 183e. § 1. Skorzystanie przez pracownika z uprawnień przysługujących z tytułu naruszenia zasady równego traktowania w zatrudnieniu nie...
2 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
