Dodano 2018-12-14 20:14 przez Slonce95
Pracuję na 1/4 etatu. Na umowie o pracę mam napisaną dyspozycyjność od poniedziałku do piątku w godz. 16-24. Ewentualnie co miesiąc podaję, jak mogę pracować, ale zawsze są to godziny popołudniowe. Mam pytanie, czy w związku z takim wymiarem dyspozycyjności pracodawca ma prawo dać mi zmianę dnia 25...
Dodano 2018-10-09 09:35 przez Aaniaa111
Witam,w czerwcu złożyłam wniosek u pracodawcy o obniżenie etatu do 7/8. Miał on obowiązywać do końca lipca, jednak na początku miesiąca poszłam na L4 w związku z ciążą i ustalilam z pracodawcą, że wycofa ten wniosek.Niestety tak się nie stało, a ja nie wiem jak wrócić na pełny etat. W ZUS i PIP powi...
Dodano 2018-09-20 14:30 przez konto usunięte
Jestem na urlopie wychowawczym do 5 października 2018 (piątek). Wiem już, że bezpośrednio po nim będę przechodzić na zwolnienie lekarskie.Czy może ono być wystawione od poniedziałku 8 października, czy musi to być sobota? Dodam, że w mojej firmie pracuję od poniedziałku do piątku. Dziękuję za odpowi...
1 odpowiedź
Dodano 2018-07-20 13:00 przez Brumbor
Witam,mam L4 z dwoma zaleceniami lekarza z SOR, że w ramach powrotu do zdrowia powinienem ćwiczyć i spacerować. Mam uraz pleców. Jest to uraz powstały w czasie pracy. Czy mogę wyjechać na Mazury? Będę tam nadal zmierzał do wyzdrowienia, a w milszych warunkach i w spokoju. Czy muszę powiadomić pracod...
Dodano 2018-04-11 22:27 przez marcia9
Witam, chcę pozwać do sądu firmę, która od pół roku nie płaci mi za towar. Zaległe faktury są na kwotę mniejszą niż 10 000 zł. Nie mieliśmy podpisanej umowy. Czy mogę zrobić to na pozew formularz "P" ze strony Ministerstwa Sprawiedliwości?
Dodano 2018-01-22 17:21 przez czikoo
Dzień dobry,rok temu miałem nieprzyjemną sytuację. Uszkodziłem auto obcemu człowiekowi i uciekłem z miejsca zdarzenia. Sprawa skończyła się na policji.Czy w moim dalszym życiu będę miał problemy związane z tą sytuacją? Chciałbym być w przyszłoścci maklerem, a przeczytałem, że po popełnieniu niektóry...
Dodano 2017-12-04 21:30 przez zuzita1
Witam,przebywam aktualnie na macierzyńskim do 7 lutego 2018 r. Planowaliśmy z mężem drugą ciążę dosyć szybko ze względów zdrowotnych. Niestety pracodawca wypowiedział mi umowę z powodu likwidacji firmy. Umowa zostanie rozwiązana z dniem 31 grudnia 2017 r. W tej sytuacji po zakończeniu macierzyńskieg...
1 odpowiedź
Dodano 2017-11-27 09:27 przez Yetti1
Za przekroczenie normy tygodniowego czasu pracy przysługuje dodatek 100% to. Czy jeśli pracodawca nalicza dodatek 50% za godziny nadliczbowe w normalny dzień pracy, sumarycznie na koniec okresu rozliczeniowego (w tym wypadku jednomiesięcznego) nie powinien uzupełnić o pozostałe 50% dodatku?
Dodano 2017-11-22 10:20 przez Iza1706
Dzień dobry, mam pytanie odnośnie wypowiedzenia, tzn. w jakim terminie pracodawca może mnie zwolnić, jeżeli moja nieobecność nieusprawiedliwiona w pracy (3 dni) była w dniach 6, 7, 8 października, a od dnia 9.10 przebywam na zwolnieniu?
Mam taką sytuację, iż chcąc zanieść kolejne zwolnienie i dowied...
Dodano 2017-10-23 11:47 przez Jolcia_696
Witam serdecznie,mam do Państwa pytanie.Czy jeśli Państwu prześlę jeden domument, to czy będą mi Państwo mogli odpowiedzieć, co mogę z tym fantem zrobić?Czy można się jakoś z tego wyplątać, jeśli nie doszło do odblokowania samochodu?
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
