Dodano 2017-08-16 09:57 przez Arshia
Dzień dobry,zerwałam umowę o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia, ponieważ na rozmowie rekrutacyjnej zastępca kierownika powiedział, że będę zarabiać 13,30 zł. brutto. Po moim pytaniu ile tutaj wynosi to netto, odparł "11 zł". Na umowie również mam wpisane 13,30 zł, jednak w dniu wypłaty okaza...
6 odpowiedzi
Dodano 2017-07-29 13:49 przez Anette66
Witam serdecznie,firma, w której obecnie pracuję ogłasza likwidację, nastąpiły zwolnienia grupowe. Byłam w tej firmie zatrudniona dwa razy - od 2014-2015 roku, miałam kilku miesięczną przerwę, później od 2015 - do chwili obecnej.Czy do wysokości odprawy wliczają mi się oba okresy zatrudnienia u tego...
Dodano 2017-07-24 13:32 przez Adam1970
Witam,pracuję w firmie w systemie czterozmianowym, pracodawca wysyła mnie na odbiór nadgodzin by za nie nie płacić, ale otrzymuję jedną godzinę wolnego za godzinę przepracowaną, tłumaczy to że takie są zasady w przypadku pracy czterozmianowej.Czy jest to prawidłowe? Kodeks Pracy w punkcie 1512 mówi ...
Dodano 2017-05-14 23:37 przez Pan1233
Witam,mam 3 dzieci, które są już dorosłe. Złożyły one do komornika wnioski o umorzenie postępowania egzekucyjnego zgodnie z art. 825 pkt 1 kpc, zatem nie mam już bieżących alimentów, natomiast mam dług w funduszu alimentacyjnym i chciałbym to uregulować.Organem właściwym wierzyciela jest w moim przy...
Dodano 2017-03-24 05:02 przez 91anus
Witam, do września 2015 roku byłam na urlopie macierzyńskim do końca urlopu miałam umowę na czas określony, szef mi umowę przedłużył o rok w celu przejścia na bezpłatny urlop wychowawczy. We wrześniu 2016 umowa o pracę na czas określony mi się skończyła, szef stwierdził że nie musi mi przedłużać umo...
Dodano 2017-02-19 09:13 przez sandra30
Ostatnio w pracy dostaliśmy pisemny nakaz wykonania godzin nadliczbowych w sobotę, gdyż pracownicy dobrowolnie nie chcieli przyjść do pracy nie wiedząc za jakie pieniądze mamy przyjść.Moje pytanie: czy jest to zgodne z kodeksem pracy, ile takich nakazów, godzin nadliczbowych może zarządzać pracodawc...
1 odpowiedź
Dodano 2017-02-10 08:03 przez Admin_2017
Pytanie moje dotyczy sprawy kadrowej. Mam wątpliwości co do prawidłowego wyliczenia mojej wysługi. Moje świadectwa pracy to okresy: 1). 1.3.1999 - 31.5.2000 tj. 1r,3m2). 1.12.2000 - 31.7.2001 tj. 8m3). 14.8.2001 - 31.12.2002 (w okresie od 1.10.2002 do 31.12.2002 urlop bezpłatny) tj. 1r,4m,18d - 3mie...
Dodano 2016-12-19 10:30 przez lubininter
Mam pytanie w związku z czasem pracy osoby niepełnosprawnej.Okres rozliczeniowy w naszej firmie rozpoczyna się od wtorku. Pracownik niepełnosprawny w stopniu lekkim zatrudniony na pełny etat w tygodniu od 13.12 do 19.12.20 przepracował 4 dni po 8 godzin (zamiast 5 dni po 8 godzin).Czy możemy mu zapl...
Dodano 2016-12-06 08:14 przez madzia21
Witam!wczoraj byłam u lekarza okazało się, że mam zaawansowaną endometriozę i jestem na zwolnieniu. Umowę w pracy mam do 31.12.2016 r. i wiem, że nie zostanie ona już przedłużona :( Chciałam zapytać, jeśli w trakcie zwolnienia zaszłabym w ciążę (będę leczona w kierunku niepłodności właśnie m.in. prz...
Dodano 2016-11-05 06:21 przez monika124
Dzień dobry, 20 dni temu oddałam do reklamacji wadliwy produkt i poprosiłam o zwrot pieniędzy. Do dnia dzisiejszego nie dostałam odpowiedzi ze sklepu o ich stanowisku.Proszę o informację, czy jeśli w tym przypadku upłynął termin 14 dni od złożenia reklamacji mogę żądać jej uznania, czyli zwrotu pien...
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
