Dodano 2019-02-19 08:39 przez karolka59
Witam, składałam we wrześniu 2013 r. deklarację dotyczącą odpadów komunalnych w urzędzie gminy o rezygnację w związku ze zmianą miejsca zamieszkania. Dostałam w dniu 18.02.2019 r. upomnienie do załaty za październik 2013 r. wraz z doliczonymi kosztami upomnienia, gdzie nie byłam już wtedy ich klient...
Dodano 2019-02-16 21:11 przez magda2232
Witam,mam pytanie, mój wujek zmarł 17 czerwca 2018 r. I cała moja najbliższa jego rodzina, czyli siostry i ich dzieci zrzekliśmy się majątku po nim, bo wiemy, że miał same długi. I chciałam zapytać, bo jestem w ciąży (dziecko zostało poczęte 5 lipca 2018 r.), czy ono po urodzeniu będzie obciążone sp...
Dodano 2019-01-03 15:39 przez dusia91
Witam, moja sytuacja wygląda następująco: miałam umowę na czas nieokreślony i dostałam wypowiedzenie z powodu likwidacji sklepu i stanowiska (jest to korporacja zatrudniająca ponad 20 osób i sklep był likwidowany tylko w naszym mieście). Wypowiedzenie obowiązywało od 1 września do końca listopada. O...
Dodano 2018-12-23 11:36 przez Leszek19811
Jestem zatrudniony na dwie umowy zlecenie z dwoma różnymi pracodawcami od kilku miesięcy. Dodatkowo chcę teraz prowadzić działalność nierejestrowaną, w której będę mógł osiągnąć dochód w wysokości połowy najniższego dochodu, czyli w 2019 roku 1125 zł. Zaznaczam, że działalność nierejestrowana nie bę...
1 odpowiedź
Dodano 2018-08-29 13:12 przez haczykasia
Witam,
pracuję w szkole jako nauczycielka 25 lat i chciałabym podjąć pracę na jakiś czas gdzie indziej, a w szkole wzięłabym urlop bezpłatny. Ale poinformowano mnie, że staż pracy nie będzie brany pod uwagę, gdyż musi być wyłącznie świadectwo pracy.
Czy mogę dostarczyć tylko zaświadczenie o moim do...
Dodano 2018-06-25 11:15 przez Wikakiw
Witam,obecnie jestem w 6. tygodniu ciąży. Pracuję na cały etat na umowę o pracę na 3 zmiany. Umowa kończy mi się 10 sierpnia tego roku. Czy powiedzieć pracodawcy już o ciąży? Czy może mnie wtedy zwolnić? Czy może mi nie przedłużyć umowy?
1 odpowiedź
Dodano 2018-04-19 18:18 przez zico69
Pracuję od poniedziałku do piątku. W wekeend majowy pracodawca chce żebyśmy przyszli do pracy 1 maja i 3 maja...Czy pracodawca może nas do tego zmusić i ułożyć nowy harmonogram?
Dodano 2018-01-01 20:25 przez Pegaz
Jestem maszynistą wyciągowym w KWK Wujek, której część (ruch Śląsk) od 1.02.2018 przechodzi do Spółki Restrukturyzacji Kopalń (likwidacji). Według orzeczenia ZUS na emeryturę mogę przejść 24.06.2019 r.Czy pracodawca przenosząc mnie na inną kopalnię spółki Polaka Grupa Górnicza na inne stanowisko (mn...
Dodano 2017-11-08 23:32 przez andzia19-s-c
Witam,chciałabym się zapytać, kiedy mogę odmówić pracodawcy oddelegowania. Pracuję w oparciu o umowę o pracę na czas określony. Pracodawca oddelegowała mnie do innego zakładu pracy. W ostatnim czasie podpisałem aneks do umowy, że wyrażam zgodę na pracę w dwóch innych zakładach. Posiadam informację, ...
Dodano 2017-05-12 10:21 przez trucizna21
Witam, mam synka w wieku 3,5 roku, w pracy zaznaczyłam, że nie zgadzam się na nadgodziny, delegacje itp. Mam pytanie: w związku z niedzielami gdzie pracuje się 12 godzin. Czy to zgodne z prawem? Powinnam mieć chyba tylko 8 godzin dziennie. Ile obowiązuje przerwy w takim 12-godzinnym dniu pracy? Czy ...
1 odpowiedź
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
