Dodano 2015-09-23 10:35 przez vodz
Witam mam następujący problem:Bez ogródek związałem się pół roku temu z osobą, którą przyjąłem pod swój dach 3 miesiące temu. Zgodziłem się na jej wprowadzenie, przenieśliśmy jej rzeczy. I tak funkcjonowaliśmy (osoba nie była meldowana). Niestety relacja pozostawiła wiele do życzenia. Obecnie osoba ...
1 odpowiedź
Dodano 2015-09-18 09:20 przez pszczułka
Mam pytanie, czy ważność badań profilaktycznych koniczy się w dniu, który widnieje na zaświadczeniu wystawionym poprzez lekarza medycyny pracy np. 10.09.2015 r., czy istnieje jakś tolerancja czasowa, a jeżeli tak, to jaki okres?
2 odpowiedzi
Dodano 2015-08-26 13:17 przez Zbyszko
Witam,
pracownica jest w ciąży (4. miesiąc) ma umowę na czas określony do 31.08.2015 na 4/18 etatu, od 1.09.2015 chcemy podpisać umowę na 6/18 (zwiększamy wymiar czasu pracy) do czasu rozwiązania. Moje pytanie: czy możemy podpisać taka umowę, czy jest zgodna z prawem?
Drugie pytanie: czy po podpisa...
1 odpowiedź
Dodano 2015-07-28 18:11 przez zorandus
Jestem pracownikiem ochrony na umowe zlecenie. Pacodawca twierdzi, że za dzień wolny od pracy 15.08.2015 r. wolne należy się tylko pracownikom zatrudnionym na umowę o pracę.Ja jestem pracownikiem zatrudnionym na umowę zlecenie i pracodawca twierdzi, iż nie należy mie się dodatkowy dzień wolny od pra...
2 odpowiedzi
Dodano 2015-06-12 21:20 przez duddus
Witam,chciałbym się dowiedzieć paru rzeczy na temat odszkodowań z tytułu wypadku w pracy. W czerwcu 2014 roku miałem wypadek w pracy, mój pracodawca standardowo, jak to w naszej firmie nie "zaprosił" BHP-owca, by sporządził notatkę o wypadku, w kwietniu 2015 w następstwie tego wypadku poddałem się z...
10 odpowiedzi
Dodano 2015-05-09 18:36 przez milutka25
Witam,właśnie dowiedziałam się, że mam komornika. Obecnie jestem w ciąży i pobieram zasiłek z ZUS - zasiłek za L4. Ile może zająć mi komornik?
Dodano 2015-05-06 13:14 przez edytkack
Witam,20 kwietnia pracodawca zatrudnił mnie na miesięczny okres próbny wiedząc, że jestem w ciąży.Jeśli umowa skończy się 19 maja pracodawca ma obowiązek ją przedłużyć (aktualnie jestem w 4. miesiącu ciąży)? Czy nie dotyczy to umów na miesiąc?
1 odpowiedź
Dodano 2015-04-18 14:07 przez Zuzkaa
Witam,mam problem z gwarancją w Play. Zakupiłam Nokię Lumię z półtoraroczną gwarancją w w/w sieci od pierwszej właścicielki. Telefon się zepsuł (zwiesił się, dotyk przestał działać i zaczął się mocno nagrzewać!). Oddałam więc go do salonu Play w ramach gwarancji. Został oczywiście przyjęty. Po upływ...
Dodano 2015-04-09 13:48 przez spadkobierca13
Witam,
w marcu b.r. zmarł mój ociec chcę, więc uregulować sprawy majątkowo-spadkowe tylko nie wiem od czego zacząć, ponieważ nie były robione sprawy spadkowe po rodzicach zmarłego (moich dziadkach).
Ojciec był rozwodnikiem, nie miał innych dzieci poza mną i nie pozostawił testamentu. Moi dziadkowie ...
Dodano 2015-03-17 12:58 przez asiabiedronka
Witam,pracodawca wypowiedział mi umowę z okresem wypowiedzenia 2 tygodnie i wysłał mnie na zaległy urop: za zeszły rok mam 11 dni niewykorzystanego urlopu, obecny rok 3 dni plus 2 dni, które należą mi się na poszukiwanie pracy (razem 16 dni). Czy taki urlop jest płatny i do kiedy pracodawca musi mi ...
3 odpowiedzi
2410 odpowiedzi
585 odpowiedzi
405 odpowiedzi
2025-03-10 20:00
2022-08-29 01:13
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
